ln测绘公司工作分析方案设计

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时间:2019-03-07

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1、大连理工大学硕士学位论文LN测绘公司工作分析方案设计姓名:于滨申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:王学先20060601大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要面对新世纪竞争环境的挑战,随着数字测绘技术体系的逐渐成熟,LN测绘公司要获取持久的竞争优势,人力资源管理与开发不可忽视。根据公司的竞争和发展战略,有效地配置人力资源,及时促进公司内部技术和人力资源重组,调整组织结构,构建规范的人力资源管理体系已是刻不容缓。工作分析正是各项人力资源管理的基础性工作,目前LN测绘公司缺乏科学的工作分析,亟需建立一套完整的工作分析系

2、统。本文从人力资源管理中工作分析这一基础性工作入手,结合测绘行业及IN测绘公司自身的特点和人力资源状况,分析当前LN测绘公司工作分析中存在的问题,研究在LN测绘公司进行工作分析的必要性和可行性,深入细致的介绍开展工作分析的全过程。最终提出一套工作分析体系方案。本文包括四大部分,第一部分是工作分析理论概述。阐述工作分析的基本概念及研究现状。第二部分对LN测绘公司工作分析现状进行分析,通过对采用测绘新技术和岗位和业务流程分析,发现了当前工作分析存在的问题,分析问题产生的原因,介绍开展工作分析的必要性和可行性。第三部分按照以

3、下流程进行LN测绘公司工作分析:根据LN测绘公司总体发展战略制定工作分析目标,运用问卷调查法、面谈法及召开技术会议收集工作分析信息,结合业务流程和组织结构分析整合工作分析结果,合理设置岗位,得出一套切实可行的岗位说明书,实现岗位设置和业务流程、组织结构的优化。第四部分是工作分析方案实施。首先介绍实施过程中的沟通和培训、计算机软件保障,就公司自行开发的岗位管理系统的岗位管理、员工培训和专业技术档案功能模块进行了说明。然后介绍了工作分析结果在组织结构调整、员工培训与开发中的具体应用。最后给出总体结论和相关建议。关键词:LN

4、测绘公司;工作分析;岗位说明书;组织结构;业务流程坐!!丝竺望三堡坌堑查壅堡盐TheProjectofJ0bAnalysisofLNSurveyingandMapping(bmPanyAbstractwi也thesystemofdi昏lalsurveyingandmappingtech丑0109ygI硝uallybec0Ⅲi蹭mature,them锄89em朋taⅡddevelopmeⅡtofhum锄resourcesshouldnotbeignorcdifLNsuⅣcyingandmappingcomp锄ywan协l

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