人力资本和社会资本对硕士研究生就业的影响研究

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1、硕士学位论文论文题目人力资本和社会资本对硕士研究生就业的影响研究研究生姓名朱晓红指导教师姓名宋维红专业名称高等教育学研究方向教师教育研究论文提交日期2013年4月人力资本和社会资本对硕士研究生就业的影响研究中文摘要人力资本和社会资本对硕士研究生就业的影响研究中文摘要如今，就业劳动力市场需求趋于饱和，就业岗位供需矛盾极为突出，竞争愈发激烈。一方面，作为卖方市场的用人单位，已将社会资本作为应聘毕业生的考虑因素之一；另一方面，作为买方市场的毕业生通过“非正式渠道”，即利用社会资本获得工作的可能性越来越大。因此，社会资本已成为除人力资本外影响毕业生就业的又一重要影响因子。而作为

2、高学历层次的硕士研究生，其人力资本和社会资本在就业过程中担当了怎样的角色？这是本研究重点考察的问题。本研究以毕业后刚找到工作或进入工作岗位1年以内的硕士研究生为研究对象，对其人力资本、社会资本以及就业三种情况进行描述统计，同时通过提出假设、构建模型，对人力资本和社会资本分别影响硕士研究生就业渠道、就业单位、就业起薪、就业满意度进行回归分析。其中，人力资本分为基本情况、学业成就、专业技能、学生工作、社会实践五块，基本情况进一步操作化为性别、读研前学校类型、读研时学校类型3个指标，学业成就进一步操作化为学术论文、奖学金2个指标，专业技能进一步操作化为专业、职业资格证书2个指

3、标，学生工作进一步操作化为党员、学生干部2个指标，社会实践进一步操作化为全职工作、社团活动、单位实习、兼职4个指标；社会资本分为个人社会资本和公共社会资本两块，个人社会资本进一步操作化为父母亲工作单位、父母亲职业、父母亲学历、家庭月收入、家庭社交网络、个人社交网络、导师职称、导师行政职务11个指标，公共社会资本进一步操作化为学校就业信息1个指标；就业主要包含就业渠道、就业单位、就业起薪、就业满意度4个考察点。本研究得出以下结论：一、硕士研究生人力资本、社会资本、就业三种情况在各自指标上有其鲜明特征。二、读研前学校类型、奖学金、学生干部、父亲职业、家庭社交网络、学校就业信

4、息对硕士研究生就业渠道有显著影响；性别、读研前学校类型、职业资格证书、母亲职业、母亲学历、导师行政职务、学校就业信息对硕士研究生就业单位有显著影响；读研时学校类型、专业、党员、全职工作、父亲工作单位、母亲工作单位、家庭月收I中文摘要人力资本和社会资本对硕士研究生就业的影响研究入、导师行政职务对硕士研究生就业起薪有显著影响；读研时学校类型、学生干部、社团活动、母亲工作单位、父亲职业、父亲学历、家庭社交网络、导师职称、导师行政职务、学校就业信息对硕士研究生就业满意度有显著影响。由于本研究对“社会资本”的界定和测量，更多偏向于从静态角度，考察对象的拥有情况，以后研究可从动态角

5、度考察硕士研究生是怎样动用社会资本的，以及动用了什么层面的社会资本。同时，本研究仅通过定量研究方法解释人力资本、社会资本对硕士研究生就业的影响，以后研究可将定量研究方法和质性研究方法结合起来，以提高研究结论的深刻性。再者，本研究样本数量有限，以后研究有必要扩大样本的覆盖面，以提高数据结论推广度。关键词：人力资本，社会资本，硕士研究生，就业作者：朱晓红指导教师：宋维红IIResearchonHumanCapitalandSocialCapital’sImpactonPostgraduates’EmploymentAbstractResearchonHumanCapital

6、andSocialCapital’sImpactonPostgraduates’EmploymentAbstractNowadays,thedemandintheemploymentandlabormarketisbecomingsaturated.Thecontradictionbetweensupplyanddemandinemployment-positionissharplyobvious.Andthecompetitionisincreasinglyintense.Ontheonehand,astheseller’smarket,theemployershav

7、eregardedSocialCapitalasoneoftheconsiderationsofthecandidategraduates.Ontheotherhand,asthebuyer’smarket,thegraduatesareincreasinglylikelytoobtainthepositionbythemeansof“informalchannels”,whichisSocialCapitalaswell.Therefore,SocialCapitalhasbeenanotherimportantaffectedfact