龙溪乡2011年村级综合目标考核办法

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1、龙溪乡2011年村级综合目标考核办法目标考核实行完成目标任务得分和乡交办工作加分及获奖加分相结合的办法。加分办法：受到乡党委、政府、县级部门表彰的单位每项加0.5分，受到县委、县府、市级部门表彰的单位每项加1分，受到市委、市政府表彰的单位每项加2分。一、农民人均纯收入（5分）以2009年为基数，增长达300元及以上的计3分，增长额每减少10元扣减0.5分，增收措施落实2分。二、计划生育工作（20分）1.计划生育率达90%以上的计6分，少1%扣0.5分；2.孕检率达70%以上计4分，少1%扣0.2分；3.经常性宣

2、传工作及村民自治工作3分；4.完成社会抚养费征收任务的得4分；5.出生人口统计工作3分，错、漏1人扣0.5分，瞒报1人扣1分。三、综合治理（5分）1.组建村级联防队伍并经常开展巡逻联防工作的计0.5分，综治信息员信息畅通，并经常性开展0.5分；2.采取“一事一议”筹集治安联防经费的计1分；3.本辖区内年度无重大事故，无刑事案件的计1分；4.做好辖区内的民事纠纷调解工作，做到矛盾化解在基层，不上交的计1分；5.平安创建达标1分。四、农业及结构调整（10分）1.蚕桑工作（3分）完成全年发种计划的村计1分，否则按比例

3、计分；桑树管护2分，重点在冬管，修枝达100%，刷白80%、除草施肥达80%以上的计1.5分；未发现毁桑事件的计0.5分；规范化、科学化饲养计0.5分。2.畜牧工作（3分）一是畜禽消毒防病成效显著，并无重大疫情发生的计1.5分；二是狂犬病免疫防治工作成绩显著的计0.8分；三是建标准化猪业家园三户以上0.7分。3.退耕还林（2分）一是退耕还林兑现政策落实到户的计0.5分；二是退耕还林管护责任落实，自查合格并写出申请，全面符合验收标准的计1分；三是核桃管理协会健全，活动开展好的计0.5分。4.“三百万工程”及农技推

4、广（2分）一是能及时缴清水费的计1分；二是积极进行农业技术推广，落实惠农政策的计0.5分；三是抗旱组织到位，能完成乡下达的指导计划的（重点是旱育秧和地膜花生）计0.5分。五、民政殡改工作（6分）1.做好五保、优抚、低保户对象准确无上访且发放补助无问题计1分；2.完成殡改火化任务的计4分，未完成的按比例计分；3.违法土葬处罚程序规范，处罚率达90%以上的计1分。六、党建及精神文明、征兵等工作（15分）1.完成发展党员任务且材料齐全、合符要求得1分；按时上交党费计1分，按要求做好“党建带三建”工作计1分；按时办理预

5、备党员转正手续，材料齐全、合符要求得1分。连续3年未发展党员倒扣1分；应及时办理预备党员转正手续而未办理时间在3个月以上的，每例扣0.5分，未办理预备党员转正手续时间在半年以上的每例扣1分。2.按上级要求做好流动党员管理工作的得1分（按责任书进行考核）；三级联创、致富带富工程、送党建知识下乡及创五好班子计2分（各0.5分）；3.群团统战工作开展好的计1分；4.武装工作（3分）：完成新兵征集目测送检任务的计2分，完成民兵整组点验收工作的计1分；5.宣传及精神文明建设（4分）：广播畅通计3分，及时宣传党和国家的各项

6、方针政策的计1分。七、安全维稳信访工作（6分）责任落实，安全、维稳、信访各计2分，共6分。八、卫生工作（4分）1.农村新型合作医疗参合率达98%以上的计2.5分，98%以下的按比例计分。2.做好爱国卫生工作计0.5分。3.疾病预防与控制计0.5分；4.妇幼卫生工作计0.5分。九、村务公开财务管理（3分）建立公开栏，村务管理制度健全，人员到位，责任落实的计1分，财务管理规范的计1分，定期公开的计1分。十、二、三产业发展（8分）1.有工业的计1分；2.服务业及劳务输出好的计1分；3.富士康招工完成任务的计5分4.村

7、级公路维护1分。十一、党委、政府交办的工作（3分）按时按量完成乡党委、政府交办的各项工作的计3分，主要是惠民行动落实情况、突出性工作等每少一项扣1分。十二、城乡环境综合治理工作（15分）按乡制定的专项考核办法，根据每月检查评比情况，年终平均分值折合计算得分。