村级工作综合考核办法（乡镇考核村居）

《村级工作综合考核办法（乡镇考核村居）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、村级工作综合考核办法（乡镇考核村居）关于印发《村级工作综合考核办法》的 通知 各村(居)委会，乡级各单位： 　　为进一步强化村级工作目标管理,确保年度各项工作任务顺利完成，促进全乡经济社会突破发展，特制定本办法。 一、考核指导思想、原则和方法 　　指导思想。以区委一届五次、六次全会精神为指导,紧紧围绕经济建设、农民增收、社会稳定、脱贫奔康的总体目标，坚持抓大事、抓落实的工作方针，进一步强化目标，充分发挥考核办法的导向、激励、督促作用，凝聚发展合力，确保***年度各项工作落到实处，促进全乡各项事业又好又快、持续健康发展。 　　考核原则。考核工作坚持季度工作目标量化

2、管理，突出重点的原则，坚持实事求是、反对弄虚作假的原则，坚持五项一票否决。 　　考核方法。一是采用听汇报、看资料、群众测评；二是入户调查、实地查看；三是一班人马、一个标准逐村进行。 二、考核内容 党的建设。 1、思想建设。 　　党建工作每季度有工作要点和总结(缺1种扣1分)。 　　支部学习活动正常，每季度开展一次党员活动。 　　支部活动有活动室，并布置较好，按要求订阅党报党刊。 2、组织建设。 　　党支部班子健全，能发挥支部保垒作用，每年召开两次民主生活会。 　　当年至少培养入党积极分子2名，接收党员1名，按时收缴党费，规范上报各种材料。 　　支部书记职责发挥良好

3、，达到“五个好”支部标准(不达标的扣1分)。 　　无职党员设岗定职工作进一步规范，并能发挥作用。 3、作风建设 　　能坚决执行上级组织的决议、决定，开展了党风廉政建设工作，村、组干部没有受到党纪国法处理。 　　能按时按范围参加上级通知的各种会议，并能将会议精神及时传达到群众中去。 　　党务、村务、财务公开，村上每季度至少1次(3缺1次扣1分)。 经济工作。 扶贫工作。 安全生产。 1、食品药品安全。 2、交通生产。 3、防汛安全。 4、地质灾害安全。 5、农电安全。 6、烟花爆竹安全。 社会治安、综合治理、清洁工作。 信访工作。 商贸服务、农村电商、第三产业等。

4、林业工作。 民政工作。 国土资源管理工作。 联创工作。 国防建设工作。 质量全区工作。 三、加减分事项 乡全体干部测评得90分以上的得1分。 领导班子测评得85分以上的得1分。 　　日常工作、环境保护、其他工作有特色有亮点的得1分。 单项工作成绩特别突出的得1分。 　　获得区级及以上奖励的村集体加0.5分；获得乡党委政府奖励的村集体加0.1分。 　　村“三委会”负责人参加乡党委、乡政府会议，未请假每缺1次扣0.2分。 四、考核工作组织领导 组长：*** 副组长：*** 成员：*************** 乡级各单位负责人 　　考核组负责每季度或单项工作综合考核的

5、组织，协调和结果汇总、评审认定工作。 ***市***区***乡人民政府 **年**月**日