上市公司高层变动与盈余管理相关性实证研究

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1、万方数据学校代码：10225学号：S13447学位论文上市公司高层变动与盈余管理相关性实证研究指导教师姓名：申请学位级别：论文提交日期：授予学位单位：暴宇慧宁哲副教授硕士2013年4月东北林业大学学科专业：会计学论文答辩日期：2013年6月授予学位日期：2013年6月答辩委员会主席：论文评阅人：东a-,g4t,t学-万方数据UniversityCode：10225RegisterCode：S13447㈣嬲Y27芝’I：{i’ji!ji攀措DissertationfortheDegreeofMasterAStudyonEarningManagementa

2、ndTopManagersChangeofListedCompaniesCandidate：Supervisor：AssociateSupervisor：AcademicDegreeAppliedfor：Speciality：DateofOralExamination：University：BaoYuhuiAsso．ProENingZheMasterAccounting06．2013NortheastForestry万方数据摘要随着全球经济一体化趋势的明显加强和中国金融体制改革的不断深入，我恩的上市公司数量也在不断增多。盈余管理是一个世界性的问题，我国

3、自20世纪末开展企业股份制改造，资本市场也逐渐锝到发展，上市公司进行盈余管理的情况也越来越普遍。盈余管理带来的诸多问题也日益受到各方关注。在我围新会计准则实施之前，盈余管理已经是会计学、经济学研究的热点问题。而主导上市公司盈余管理，在上市公司盈余管理过程中起决定性作用的往往是上市公司的高层。针对上市公司高层近几年频繁变动以及变动前后的盈余管理现象。本文着重讨论了上市公司高层在发生变动前后是否会进行盈余管理，以及进行盈余管理的趋向。旨在规范上市公司的盈余管理行为，完善公司治理结构，希望对证券以及其他社会监管部门提供参考性意见。本文从盈余管理的基本概念、基

4、本理论着手，进而讨论了企业进行盈余管理的动机和手段以及上市公司高层变动与盈余管理的相关理论基础。并选取了2010年发生高层变动的100家沪市A股上市公司作为样本。对样本公司的净资产收益率与可操纵性应计利润进行t检验和威尔克森检验。并结合我国经济发展现状，从外部监管、公司治理结构以及公司内部机制等方面，为规范我国上市公司盈余管理行为提供参考性意见。关键词上市公司；高层变动：盈余管理万方数据AbstractWiththeobvioustrendofglobaleconomicintegrationandthestrengtheningofChina'sfi

5、nancialsystemreformunceasinglythorough，thenumberoflistingCorporationinChinaarealsoincreasing．Earningsmanagementisaworldwideproblem，ourcoHntj；ysincetheendofthetwentiethCenturytocarryoutthetransformationofjoint-stockenterprises，thecapitalmarketisgraduallydeveloping,thelistingCorpo

6、rationofearningsmanagementisbecomingmoreandmorepopular．Manyproblemsofearningsmanagementisalsoincreasinglyconcernedby．Inourimplementationofthenewaccountingstandards，earningsmanagementisahotissueinaccounting,economicsresearch。WhiletheleadinglistingCorporationeamingsmanagement，play

7、sadecisiveroleinthelistingCorporationearningsmanagementprocessisoftenthelistingCorporation'ssenior．AimingatthephenomenonofearningsmanagementbeforeandafterthelistingCorporationexecutivesinrecentyears，frequentchangesandthe．ThispaperdiscussedwhetherthelistingCorporationexecutiveswi

8、llCalTyontheearningsmanagementinthechangesbefor