yx印务公司生产员工流失成因及对策研究

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1、代号：10701学号：1085400088分类号：F270密级：公开题（中、英文）目YX印务公司生产员工流失成因及对策研究YXprintingcompanyproductionstraffturnovercausesandcountermeasuresresearch作者姓名陈江龙指导教师姓名、职务尚娟副教授学科专业管理学学科、专业工商管理硕士（MBA）提交论文日期2013年4月西安电子科技大学学位论文独创性（或创新性）声明秉承学校严谨的学风和优良的科学道德，本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成

2、果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果；也不包含为获得西安电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切的法律责任。本人签名：日期西安电子科技大学关于论文使用授权的说明本人完全了解西安电子科技大学有关保留和使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安电子科技大学。学校有权保留送交论文的复印件，允许查阅和

3、借阅论文；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。同时本人保证，毕业后结合学位论文研究课题再攥写的文章一律署名单位为西安电子科技大学。（保密的论文在解密后遵守此规定）本学位论文属于保密，在年解密后适用本授权书。本人签名：日期导师签名：日期摘要YX印务公司是专业从事金融业、保险业、物流业等行业票据印刷业务的中小型民营企业。近几年来，随着社会经济的迅速发展，以及沿海地区产业转移的浪潮，公司生产员工出现较高的流失率，大量的生产员工流失增加了公司运营成本，严重消弱了客户满意度，并对公司的长远发展

4、带来了不利影响。笔者通过对YX印务公司员工流失现状进行分析，找出公司在生产员工管理方面存在的问题，并针对性的提出相关应对措施。本文的主要内容共有六章。首先是论文研究的背景、目的和意义以及研究的主要内容、研究方法；其次对国内外研究员工流失的相关理论进行阐述，并详细说明了当前员工流失分析的理论模型；然后介绍了YX印务公司及公司所处的行业状况、生产员工现状及流失状况，指出生产员工流失对公司带来的不利影响；接着，通过设计调查问卷进行调查，归纳员工流失原因，发现社会因素、企业因素、个人因素是影响生产员工流失的最主要原因；由于导致生产员工

5、流失的社会因素、个人因素是公司难以控制的，所以紧接着从YX印务公司自身出发，详细分析了YX印务公司生产员工管理方面存在的问题；随后，基于YX公司存在的问题，指出了公司应对生产员工流失的应对措施：设立人力资源管理部门、改善员工的流入管理、开展入职培训、建立富有竞争力的薪酬体系、实施柔性管理，实现人文关怀、平衡生产计划，尽可能减少加班时间、建立员工离职管理系统；最后对全文进行了总结，并对应对措施实施后的效果及仍然需要进一步解决的问题进行了分析。将应对措施付诸实践，对YX印务公司逐步改善生产员工流失状况，提高生产效率，推进公司战略的

6、实施，提升公司的管理水平具有重要意义。关键词：生产员工流失人力资源管理应对措施AbstractYXprintingcompanyisasmallandmedium-sizedprivateenterprisesandprofessionalengagedinthefinancialindustry,insuranceindustry,logisticsindustrybillprintingbusiness.Inrecentyears,withtherapiddevelopmentofsocialeconomy,aswella

7、sthetideofcoastalindustrialtransfer,productionstaffhaveahighturnoverrate,Itincreasesthenumberofthecompany'soperatingcosts,severelyweakenedthecustomersatisfaction,adverseeffectsandlong-termdevelopmentofthecompany.ThroughanalyzesthepresentsituationofthelossofYXprintin

8、gcompanyemployees,findoutthecompany’sproblemsintheproductionstaffmanagement,andputsforwardrelevantcountermeasures.Themaincontentofthispape