gb公司提升企业创新能力的研究

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1、GB公司提升企业创新能力的研究THERESEARCHOFGBCOMPANYFORIMRPOVINGENTERPRISEINNOVATIONABILITY学校：上海交通大学学院：安泰经济与管理学院专业：工商管理（MBA）作者：吴新科导师：董正英学号：1111209365班级：M1112093答辩日期：2013年12月22日万方数据上海交通大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人

2、完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日万方数据上海交通大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权上海交通大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于：保密□，在年解密后适用本授权书。不保密□。（请在以上方框内打“√”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月日万方数据GB公司提升企业创新能力的研究摘要知识经济时代，企业间的竞争加剧。为了

3、增强企业的核心竞争力，通过提升企业的创新能力来实现这一目标已成为各国企业的共识。然而，很多企业虽然认识到创新对企业发展的重要作用，却不知道如何有效提升企业的创新能力以赢得竞争优势。本文结合国内外创新理论的研究成果和GB公司创新能力的现状，对企业如何有效提升创新能力进行研究，希望能找到提升企业创新能力的有效方法和路径。本文首先介绍了GB公司的基本情况，提出了企业创新能力的问题；然后，阐述了创新和创新能力的基本概念，分析了知识管理主要内容与创新能力构成要素之间的关系，从知识的角度和组织层面解释了知识管理对于提升创新能力的重要作用；分析了创新方法和创新能力的关系，从方法论的角度和个体层面解释了创新

4、方法对创新能力提升的促进作用。依托理论，针对GB公司创新能力的现状和问题进行优劣势分析；结合问题研究，基于知识管理和创新方法理论对于创新能力的支撑，提出了企业提升创新能力的总体方法框架。结合理论和方法框架，提出了GB公司提升创新能力的具体对策，即创新目标的设定、组织架构的适度调整、人才的引进与培养、知识管理系统的建设、创新方法的运用等。最后，通过案例应用验证了对策的可行性和有效性。本文将知识管理与创新方法理论与企业创新实践相结合，提出了创新能力提升的方法框架和实现路径。在这种方法和路径的指引下，企业可以根据其实际情况，制定适合自己的创新能力提升方案，并将之运用于企业的具体实践，真正实现价值的

5、创造和创新能力的提升，从而增强企业的核心竞争力，实现可持续发展。关键词：创新创新能力知识管理创新方法万方数据THERESEARCHOFGBCOMPANYFORIMRPOVINGENTERPRISEINNOVATIONABILITYABSTRACTIntheknowledgeeconomyera,thecompetitionbetweenenterprisesincreases.Inordertostrengthentheenterprise'scorecompetitiveness,improvingenterprise'sinnovationabilityhasbecometheconse

6、nsusoftheenterprise.Althoughmanyenterprisesrealizetheimportanceofinnovation,fewerbusinessesunderstandhowtoreallyimproveenterpriseinnovationabilitytowinadvantage.Thispaperstudieshowtoeffectivelypromoteinnovationabilityfortheenterprise,hopingtofindtheeffectivemethod.Atfirst,thispaperexpoundsthebasicc

7、onceptsandtheoryabouttheinnovationandinnovationability,andextractswithknowledgemanagementandinnovationmethodasthemaintheoreticalsupportofpromotinginnovationability,andputsforwardtheframeworktoimproveinnovat