a公司持续创新能力提升研究

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1、分类号：T9单位代码：10183研究生学号：201324E131密级：公开吉林大学硕士学位论文（专业学位）A公司持续创新能力提升研究ResearchonimprovementofsustainableinnovationcapabilityofAcompany作者姓名：宁玉鹏类别：工程硕士领域（方向）：项目管理指导教师：陈海涛教授培养单位：管理学院2016年11月—————————————————————A公司持续创新能力提升研究—————————————————————Researchonimprovementofsustainableinnovationcapability

2、ofAcompany作者姓名：宁玉鹏领域（方向）：项目管理指导教师：陈海涛教授类别：工程硕士答辩日期：2016年11月27日未经本论文作者的书面授权，依法收存和保管本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人，均不得对本论文的全部或部分内容进行任何形式的复制、修改、发行、出租、改编等有碍作者。否则著作权的商业性使用（但纯学术性使用不在此限），应承担侵权的法律责任。吉林大学硕壬学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写

3、过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名；日期：年（谷ｆ月日摘要A公司持续创新能力提升研究电力产业是国民经济的基础产业，对我国经济的持续增长起到了举足轻重的作用。近年来随着电力系统改革的推进，面向市场、参与严酷的市场竞争、提供更加优质的服务成为热电企业未来发展的方向所在。因此，只有坚持持续创新才能为热电企业提供无尽的发展动力。因此，采用科学的方法分析影响热电企业持续创新能力的关键因素，并据此识别出提升热电企业持续创新能力的关键路径，可以帮助热电企业识别战略重点，有效

4、的提升持续创新能力。首先，分析了A公司持续创新的现状和取得成绩，并总结了A公司在实施持续创新战略中遇到的问题。其次，对影响热电企业持续创新能力的内部因素、外部因素和历史因素进行了分析。影响热电企业持续创新能力的内部因素有战略管理、企业家精神、学习能力、资源配置能力和产出能力；外部因素有市场需求、市场竞争、政府政策和技术环境等；历史因素有知识积累、过去的创新投入和过去的创新绩效。再次，将模糊理论引入DEMATEL方法，用以处理决策过程中主观、不确定和模糊的价值判断，构建基于FuzzyDEMATEL的热电企业持续创新能力关键因素识别模型，并给出了识别关键因素的步骤。最后，针对A公司

5、的实际情况，采用本文构建的影响热电企业持续创新能力因素体系和基于FuzzyDEMATEL的热电企业持续创新能力关键因素识别模型，对A公司进行了实证研究，识别出了对A公司持续创新能力具有关键影响的因素。并提出了提高A公司持续创新能力的对策建议。关键词：热电企业，持续创新，关键因素，决策试验和评价实验室，模糊集IAbstractResearchonimprovementofsustainableinnovationcapabilityofAcompanyElectricpowerindustryisthebasicindustryofnationaleconomy,whichpla

6、ysanimportantroleinthesustainedgrowthofChina'seconomy.Inrecentyears,withthedevelopmentofpowersystemreform,marketoriented,marketcompetition,andprovidemorequalityservicestobecomethefuturedevelopmentofthethermalpowerenterprise.Therefore,onlybyadheringtothecontinuousinnovationinordertoprovideani

7、nexhaustiblepowerforthedevelopmentofthermalpowerenterprises.Therefore,thekeyfactorsofusingscientificmethodtostudytheeffectofthermoelectricenterprisessustainableinnovationability,andthenidentifythekeypathtoenhancethesustainedinnovationabilityoftherm