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时间:2019-03-06
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1、管理心理学题库1.什么是管理?2.为什么要进行人本管理?3.如何进行人本管理?4.什么是管理心理学?5.管理心理学的主要内容有哪些?6.介评古典管理理论的代表观点。7.介评霍桑实验与人群关系理论?8.简述管理心理学的发展过程?9.介绍权变管理理论基本思想。10.人性观的含义?11.X理论与Y理论?12.超Y理论?13.介评雪恩四种人性假设理论。14.简述人性观对组织管理的影响?15.简要评价人性观理论。16.什么是能力?17.能力的个别差异有哪些?18.如何根据能力差异进行组织管理?19.什么是气质?20.简述气质的类型与特征?21.如何根据气质差异搞好组织管理?22.什么是性格?2
2、3.性格的结构与特征有哪些?24.分析性格与气质的关系?25.性格差异与组织管理的关系如何?26.什么是工作压力?27.分析工作压力的成因?28.简述工作压力的主要表现?29.工作压力对人的影响?30.管理工作中处置工作压力的策略31.分析态度及其结构与功能?32.影响态度形成的因素有哪些?33.分析态度形成的过程?34.影响态度转变的因素有哪些?35.分析态度转变的策略?36.分析几种经典态度转变理论。37.需要的本质?38.需要的结构?39.需要的特征?40.什么是动机?41.动机的类型?42.动机产生的条件?43.画图分析动机与行为、目的的关系。44.分析激励的实质?45.激励
3、在组织管理中的作用是什么?46.举例分析激励的方式?47.试析激励的过程?48.介绍并评价需要层次理论和ERG理论?49.简述成就需要理论?50.评述双因素理论?51.简述并评析期望理论、公平理论和目标管理理论?52.比较波特和劳勒的激励过程模式和罗宾斯的综合激励模式?53.什么是群体?群体的功能是什么?54.正式群体与非正式群体的联系和区别?55.分析非正式群体的管理策略?56.群体凝聚力与生产效率关系是什么?57.群体士气与生产率的关系是什么?58.简述群体冲突的解决?59.什么是人际沟通?人际沟通的功能有哪些?60.简述人际沟通的形式与网络?61.举例分析人际沟通的障碍与疏导?
4、62.影响人际吸引的因素?63.如何改善人际关系?64.什么是组织变革?65.组织变革的动力和阻力有哪些?66.组织应如何克服阻力,推进变革?67.组织变革的过程与策略分析?68.什么是组织文化?69.影响组织文化的因素有哪些?70.分析组织文化建设的心理机制?71.简析领导、领导者与领导行为的关系?72.简述领导体制的变化和发展?73.领导的基本功能是什么?74.什么是领导者的影响力?75.简述领导方式类型论?76.简述领导的行为方式理论?77.分析介绍两种经典权变(或情境)理论?
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