#自信交际法:15秒打动对方

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1、www.pdf365.com自信交际法:15秒打动对方作者:[日]大串亚由美出版:机械工业出版社不受职业、年龄限制,人人都可以提高交际能力!谈话交流关系到工作成败的关键。人际沟通顺利,能够帮助您抓住好的机遇,取得丰硕的成果,工作过程本身也会变得轻松愉快起来;相反,如果进展得不顺利,就会带来来许多不必要的麻烦,严重地阻碍工作进展。本书可以为您提供即学即用的方法,当您掌握了具体的流程后,就可以畅快地说出难以表达的内容,不但对方能够欣然地接受。而您也会享受到一吐为快的畅快感,从而,内心充满喜悦。本书追求的目标不是“滔滔不绝地述说”,而是在15秒内打开对方的心扉,“激发对方聆听的欲望

2、”。前言(1)你是否有过类似的苦恼:由于与对方针锋相对,导致本应成功的谈判告吹。www.pdf365.com相反,由于没有坚持自己的想法,一味顾及对方的感受,结果被对方牵着鼻子走,导致自己陷入两手空空而归的境地。一坐到谈判桌前就怯场,结果脑中一片空白。一直无法得到上司的青睐,终日郁郁而不得志。在提醒部下注意时,完全不给其解释的机会,不分青红皂白,一顿乱批评。在下达命令时,不得要领,结果对方未能领会你的意思。在早会的3分钟演讲中,过于在乎别人的评价,结果过犹不及,每次都费力不讨好。无法拒绝难缠的对手,结果陷入困境。读过本书后,你可能会发生下述变化:在发言时,可以盯着对方的眼睛,

3、充满自信地侃侃而谈。www.pdf365.com在谈判时,能够正确地把握节奏,既不会受制于人,也不会盛气凌人。在下达命令时,不会感到“羞愧”,可以光明正大地表述自己的意见。即使在面对难缠的对手时,也不会感到怯懦,可以镇定自若地应对。不管对方是谁,只要自己不愿意,就敢于说“不”。不管是面对上司还是部下,都敢于直言自己的想法。即使被拒绝,也不会产生挫败感,可以振作精神继续前进。重新审视上、下级的关系,公司内的氛围渐渐开始发生改变。前言就算被“拒绝”,也可以坦然地接受每到开会的时候,企业人事部门的负责人经常会对我说:“大串www.pdf365.com老师,恳请你给我们的员工讲讲营销

4、的技巧吧!”诚然,无论是在培训的时候,还是开会的时候,我说话向来都是斩钉截铁的。有时候说起话来语气也比较严厉,看起来相当有冲击力,基本属于“铁面黑脸”的类型。但是,邀请我做“自信培训”的人却络绎不绝。可以说,我们平时要面对的客户是形形色色的,他们来自不同的行业领域和不同的国家或地区。其中,不乏政府机关和福利医疗机关。我们公司成立于1998年,当时东南亚刚刚经历金融危机的打击。前言(2)在整个培训行业中,我们算是一支新军,企业规模很小。创业之初,企业的运作并非一帆风顺,但是,这并没有阻碍企业的发展。公司刚成立不久,就有一家大型企业的人力资源负责人邀请我们做员工培训。他真诚地对我

5、们说:“我们经过层层筛选,优中选优,拒绝了其他公司的申请,最终选中了贵公司。”这着实令我们吃了一惊。后来,我问他们选择我们公司的理由,他说:“在所有的公司中,只有贵公司是向客户提问的”,这令我恍然大悟。www.pdf365.com当时,我们是一家新公司,还没有创出什么业绩,在业界中默默无闻。与其他培训公司相比,我们的计划书也不见得会更出色。但是,我们为了制订可行的计划,向那家大型公司提出了许多问题,了解了他们亟待解决的难题。然后,对问答内容进行了总结,结合实际情况,明确了本公司可以解决的问题,并提出了可行性方案。我这个人很固执,在任何情况下都不会刻意迎合任何人,也不会溜须拍马

6、,更不会摇尾乞怜。我只会态度鲜明地坚持自己应该做的事情。有些人借用电视剧的剧名,把我称做“培训女王”,可能就是因为我说话做事,直来直去,不会转弯抹角的缘故吧。我这个“女王”不在容貌上与别人争高低。我既没有显赫的履历或学历,也没有光鲜的头衔。但是,一年276个工作日每天都有工作,可见,自信谈判法在业务培训方面确实效果显著。在接受培训后,你会感到心情畅快。我在经过亲身实践后,切实地感受到了自信谈判法的魅力。www.pdf365.com直截了当地进行批评本身也是一种自信的体现。但是,不伤害对方、不让对方失面子同样也是一种自信。善于提问是一种自信;平和怡然、淡定自若同样也是一种自信。

7、因此,我们可以说:自信谈判法的功效就是能促进谈判顺利地展开。租赁公司人事负责人的赞誉“在5年的时间内,全公司近八成员工听了约40次讲座。讲座中提出的建议具体可行,所以,我们一直反复地参加讲座。”在参加讲座以前,我本人一直认为“谈判就是要有攻击性”,需要一击致命,置对手于死地。但是,在使用自信谈判法时,可能会将谈判带入第二轮,如果使用的方法得当,甚至会建立2轮、3轮的“持续关系”。于是,我恍然大悟。前言(3)大串老师在初次见面时留给我的第一印象是:“用句不好听的话来形容,就是一旦和她辩论,会输得落花流水。

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