周振鹤我国中央地方关系的演变

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1、国中央地方关系的演变文章来源：　　文章作者：周振鹤教授　　加入日期：2005-10-2010:54:41　　总共阅读：6291　-中國文化中心文化講座国中央地方关系的演变文章来源：　　文章作者：周振鹤教授　　加入日期：2005-10-2010:54:41　　总共阅读：6291　-中國文化中心文化講座日期：26.7.2001在当前从计划经济向市场经济转型的过程中，如何正确处理中央地方关系是一个极为重要的问题。中国历史上长期是一个单一制的中央集权制国家。在秦代以来的两千多年时间里，中央与地方的行政关系经过不断的调整，既取得了极其丰富的历史经验

2、，也出现了多次反复的沉重教训。在新中国建立后的五十年间，中央地方关系也同样经历过一再调整，其主要特点是集权与放权的多次反复。中央地方关系体现在政治（包括立法、行政、司法权力的分配，但主要是行政权）、经济（主要是财政权）、军事（主要是军队指挥权）等方面，但核心在政治方面。中央与地方的行政关系的核心是行政权力的分配问题，其次是双方的职能配置。历代中央地方关系演变中央与地方两相对立并出现明确的行政关系，是在春秋后期。其时新出现的地方组织——县，由诸侯国的国君亲自管理，并不分封给大夫，这一新制度标志着中央集权方式的出现。从春秋战国之际到秦始皇统一

3、天下，并把郡县制推行到全国范围内，经过了大约五百年的时间，因此中国中央集权制国家的形成具有深厚的历史背景与坚实的社会基础。从实质上说来，所谓中央集权制指的是中央政府和地方政府的一种分权形式。中央政府把全国领土划分成不同层级的行政管理区域，在各个区域内设置地方政府，并分配或授于地方政府以一定的行政、军事、财政、司法等权力。中央地方关系实质上就是指这两种权力之间关系一、秦汉魏晋南北朝时期中国地方制度的基本原则在秦代已经确定，而后遵行千百年不改其实质。秦代中央地方关系最主要的特点有：（一）地方政府只分郡县两层，便于中央政权直接控制。（二）地方官

4、员由皇帝直接任命。（三）对地方官员有严格的监察制度，每郡设监御史。西汉初年在部分地区，建立与商周时期实质不同而形式相似的封国制度，在行政上与经济上取得一定的分权。这种权力有碍中央集权，因此不断被削夺，直至名存实亡。西汉中期以后，地方制度又回到实质上的郡县制。西汉在加强中央集权方面还有两方面措施。一是缩小郡的幅员，二是建立有效的监察体系。两汉时期虽然严密控制地方，但对于地方官仍给予较大的自主权，如郡太守作为一郡的行政长官，不但具有行政全权，而且还集司法、财政、铨叙、军事权力于一身。东汉末年，地方多事，作为监察区的州变成为政区，刺史成为地方官

5、。州的地域范围远远大于郡，刺史又集政、财、军大权于一身，中央权力被严重削弱，形成军阀割据的局面。随之而来的魏晋南北朝时期一直是分裂割据，战争频仍的局面。在战争时期，地方官常有便宜从事的权力，容易形成地方分权较强的形势。与此同时从东汉末年已经形成的州郡县三级制又因管理层级增加，上下阻隔较大，更使中央集权有所削弱。所以魏晋南北朝时期大体是一个弱中央强地方的时期。二、隋唐时期隋代重新统一天下，恢复中央集权：改革地方政府结构。使州郡县三级地方政府重新简化为州县两级。取消地方官对僚属的铨叙权。兵民分治。唐代政区承隋而来，但州划得比隋郡还小，完全消除

6、了地方产生割据的物质基础。唐代将使职与差遣制度普遍化。秦代以来的职与官开始分离。许多临时性的工作一结束，职务也就撤消。后来有些固定性的工作也不设置固定的职位，不任命固定的官员，而以使职充任。这是防止地方官员掌握某种重要权力形成过强地方分权的措施。唐代中央政府还采取了一系列集权措施：建立朝集制度，其主要任务是上京述职并回地方传达重要诏令。这是中央集权发达的标志。完善选官制度：为了有效地控制地方，皇帝常常直接任命低级的地方官员。制定地方行政组织的等第，以便官员升迁有序，将县分为赤畿望紧上中下，将州分为辅雄望紧上中下。考核制度严密。地方官的政绩

7、由皇帝直接掌握。同时还有监察官员经常往返于中央与地方之间，随时将地方官员的治绩或过失向中央汇报，以便做出奖惩决定。三、宋时期：安史之乱以后，唐代出现地方藩镇割据的现象。唐代的覆亡，造成了五代十国的分裂局面，其教训就是“君弱臣强”，实际上即是弱中央，强地方。宋代的统治者特别注意接受唐代覆亡的教训，在加强中央集权方面设计出一整套改革方案来。首先是地方政府结构的创新，其核心就是将高层地方政府的权力分散，不设路一级的单一长官，将这一级政府的权力分散在转运使（主管财赋）、提点刑狱使（掌司法）、安抚使（管治安）、提举常平使（管平抑物价）身上。同时规定

8、州有直达上奏权，使路一级政府虚化。其次，派遣中央朝官担任地方官员。以知州代替刺史，以知县代替县令。行政区划在理念上变成是中央官员的施政分区，地方官员在形式上变成中央官员。第三，重使职差遣，轻固