数据包络分析方法在大型综合医院相对效率评价中的应用

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1、中国医科大学硕士学位论文数据包络分析方法在大型综合医院相对效率评价中的应用姓名：崔洋海申请学位级别：硕士专业：社会医学与卫生事业管理指导教师：何钦成20070301中国医科大学研究生学位论文独创性声明本人申明所呈交的学位论文是我本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得我校或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料，与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切相关责任。．论文作者签名：盈篁

2、盗逊日期：置!z垒￡9盯9中国医科大学研究生学位论文版权使用授权书本人完全了解中国医科大学有关保护知识产权的规定，即：研究生在攻读学位期间论文工作的知识产权单位属中国医科大学。本人保证毕业离校后，发表论文或使用论文工作成果时署名单位为中国医科大学，且导师为通讯作者，通讯作者单位亦署名为中国医科大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。学校可以公布学位论文的全部或部分内容(保密内容除外)，以采用影印、缩印或其他手段保存论文。论文作者签名：超整堕哆指导教师签名：《蚕丝区日期：兰竺2墨型j万＆·中文论著摘要·数据包络分析方法在大型综合医

3、院相对效率评价中的应用刖舌本文通过对沈阳ll家大型综合医院连续4年的卫生资源及其配置情况等方面的研究，筛选出大型综合医院相对效率评价中具有重要性、代表性、可得性等特征的关键效率指标。本次研究运用DEA(DamEnvelopmentAnalysis)方法对11所样本医院效率进行评价，并将DEA方法的评价结果与其他两种评价方法(主因予分析及TOPSIS法)的评价结果进行比较分析。本次研究试图在评价指标体系的构建、指标的筛选及DEA方法与其它方法间的比较研究方面作些探索。资料与方法本研究的对象为沈阳市500张病床以上的11所西医综合性医院。评价中使用的这些医院在2002年～200

4、5年间人力资源、物质资源、医疗服务的规模和质量、经费收支及资金运转等方面的数据，主要来源于沈阳市卫生统计年鉴、沈阳市大型综合医院报表数据及综合医院效率指标调查表数据。本文的主要研究方法为文献法和多种统计学方法。文献法：本文查阅了大量中英文文献了解课题在国内外进展状况并主要采用文献法遴选出医院相对效率评价的指标。统计学方法：本文运用了DEA(DamEnvelopmentAnalysis)、TOPSIS法、因子分析法对医院相对效率进行评价。同时，运用聚类分析、相关分析、变异系数等方法分析，筛选用于DEA的评价指标。结果研究中在已往用于医院相对效率评价指标的基础上，按照敏感性、重

5、要性、代表性、可获得性等的原则构建了适用于ToPsIS法和主因子分析法的由24项指标组成的评价体系，运用聚类分析、相关分析、变异系数分析方法，对24项指标进行筛选，最终确定了用于DEA评价的8个输入指标与6个输出指标分别为：实有床位数、卫生技术人员占职工总数的百分比、职工总数、固定资产、业务支出、每门诊人次收费水平、出院者平均医药费用、药品收入占业务收入的百分比；净资产比固定资产、总诊疗人次、业务收入、出院者平均住院日同趋势化值、治愈好转人数、出院人数。DEA评价结果有效单元为H020l、H0204、H0205、H0206、H0207、H0209、H0210、H02n、H0

6、30l，H0307，H0309，Hom，H040l，‰，H0406，H0407，I-10410，I-10411、Hosol，H0504，H0507、H0509、Hoslo、H05ll，无效单元排序为H0310、H0503、H0502、Hos06、H0402、H0302，I-10403，H0409，H0304，H0508，H0303，H0306，H0305，H0203，H0505，H020s，H0405，H0408、H030sTOPSIS方法评价结果排序为：H05ll、H0411、Hoslo、H0410、H03n、H03to、Hom、H0210、H0504、H0404、Hos

7、os、H0509、H0506、H0204、H0304、H0209、H0406、I-10206，H0306，H040s，H0202，H0309，H030l，H0409，H0207，H030s、H020l、H0307，H020s，H0205，H0507，H0407，H050l，H0502，J炀，H0402，H0303，H0305，H040l，H0505，H040s，H0203、H0403、H0503：因子分析方法结果排序为：H05ll、Hoslo、H04H、H03,、H0410、H02H，H0310，H0210，H05