综合医院住院医师职业倦怠的现状与影响因素

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1、万方数据中图分类号UDC硕士学位论文学校代码密级10533综合医院住院医师职业倦怠的现状与影响因素StudyOnJobBurnoutStatusandInfluencingFactorsAmongResidentinGeneralHospital作者姓名：李奇光学科专业：临床医学研究方向：精神病与精神卫生学院(系、所)：湘雅二医院指导教师：王小平教授答辩委员会主席中南大学二O一三年十一月万方数据学位论文原创性声明㈣本人郑重声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中

2、特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得中南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切相关责任。作者签名：查壹整日期：鱼生L年卫月丝日学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版；本人允许本学位论文被查阅和借阅；学校可以将本学位论文的全部或部分内

3、容编入有关数据库进行检索，可以采用复印、缩印或其它手段保存和汇编本学位论文。保密论文待解密后适应本声明。作者签名：查蓦也导师签名万方数据摘要综合医院住院医师职业倦怠的现状与影响因素目的了解住院医师职业倦怠的现状及其影响因素，为今后预防住院医师的职业倦怠提供参考。方法。采用横断面设计的流行病学现状调查。于2013年6月采用非随机方便取样方法对长沙市某医院200名住院医师进行问卷调查。调查内容包括一般情况调查表、职业倦怠问卷、Beck抑郁问卷和Beck焦虑问卷。所得资料采用SPSS21．0统计软件进行统计分析，采用率

4、描述职业倦怠的检出及程度；采用t检验或方差分析比较不同特征住院医师职业倦怠各维度得分的差异；采用Pearson相关分析分析职业倦怠各维度与抑郁、焦虑的相关性；采用多元线性回归模型对职业倦怠各维度的影响因素进行探索。结果1．本次调查共发放量表200份，回收191份，回收率95．5％，其中有效量表178份，有效率89．O％。职业倦怠检出率率为57．3％，其中轻度倦怠29．2％，中度倦怠20．2％，重度倦怠7．9％。住院医师类型不同和每周工作时间不同的住院医师在职业倦怠检出率的差异有统计学意义(P

5、素分析及相关分析发现，情绪衰竭与担心就业问题、不同万方数据住院医师类别、抑郁和焦虑有显著相关性(P

6、工作时间(B=0．077)和抑郁(B=O．266)。结论住院医师目前的职业倦怠的检出率为57．3％，女性、年龄较大和抑郁程度增加是住院医师产生情绪衰竭的危险因素，而非独生子女是其保护因素。抑郁程度增加是住院医师产生玩世不恭的危险因素，而既往户籍城镇是其保护因素。每周工作时间较长和抑郁程度增加时成就感降低的危险因素。全文共表23个，参考文献56篇。关键词：住院医师；职业倦怠；影响因素万方数据StudyOnJobBurnoutStatusandInfluencingFactorsAmongResidentinGene

7、ralHospitalobjectiveTounderstandthestatusprevalentfeaturesofjobburnoutamongresidents，andexploreinfluencingfactorsofeachdimensionofjobburnout，SOtoprovideevidencesforpreventingjobbumoutamongresidents．MethodsThisstudywasconductedinChangsha，HunanProvince；usingthe

8、methodofconvenientsampling，atotalsampleof200residentswasselected舶mahospital．Thentheywereinvestigatedbyquestionnaire．Theinvestigationsinclude：individualbasicstatus，MaslachBurnoutInventor-G