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时间:2019-03-06
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1、全国火电600MW机组技术协作会第十三届年会论文集节能秦皇岛发电有限责任公司运行实时绩效管理系统应用分析张秀峰朱杰【摘要】不断提高运行管理水平,是提高机组运行的安全性和经济性的基础,是节能降耗,降低发电成本的前提。管理者借助运行实时绩效考评管理系统这个工具,以量化管理思想为核心,实现对运行人员工作过程的量化管理,从而客观地对其进行绩效考评,促成一种使运行人员在工作中有动力、有方向、有标准、有能力,能够实现自我管理的局面,激励运行人员保时、保质、保量地完成工作。1前言秦皇岛发电有限责任公司1990年12月正式动工基建,1998年1月开始公司制独立运营。2008年4月划归国网能
2、源开发公司,另一股东为河北省建设投资公司,股比1:1,总投资34.05亿元人民币,注册资本金6.8亿元人民币。现有两台215MW凝汽抽热供热发电机组和两台300MW凝汽发电机组,受托管理秦皇岛秦热发电有限责任公司两台300MW循环流化床机组,管理机组总容量1630MW。员工总数1558名。为全面贯彻落实国网能源公司的工作部署,实现“创新管理模式、打造秦电品牌、增强发展能力、构建一流企业”战略目标,以创建“秦电管理模式”为主线,不断促进各项工作的规范化、标准化、信息化和精益化,圆满完成了奥运保电任务。加快建设资源节约型社会,是党的十六届五中全会根据我国经济社会发展状况和全面建
3、设小康社会的要求作出的重大决策和部署。发电企业,既是为社会提供优质能源的大型生产企业,又是消耗一次能源的大户,建设节约型企业是发电企业责无旁贷的政治责任和历史责任,也是提高企业经济效益的必然要求。据统计,我国电网中大容量机组尤其是300MW级及以上机组已成主力机组,这些机组运行可靠性较好,但运行经济性较差,年供电煤耗率平均值在350~370g/(kW.h),比设计值高20~30g/(kW.h),与建设节约型社会的要求相比,还有很大差距,因此,企业管理水平是决定资源利用效率的重要因素。提升资源管理水平的关键在于,在管理方式上改变过去“粗放管理,末端控制”的做法,采用“精细管理
4、,过程控制”,尤其是对机组运行人员管理成为节能降耗的关键。在日益激烈的竞争环境下,秦皇岛发电有限责任公司利用公司自身的信息化发展优势,尝试运用各种新理念和新手段,逐渐摸索出了一套较具特色的管理方法,并依托其所属晨砻科技公司在实际生产管理中、特别是在节能降耗方面所取得的较好的管理效益,大力合作,于2001年使用以实时量化管理思想为主旨的运行实时绩效考评管理系统,力求提升企业对机组运行人员的管理能力,经过长期的应用,成功解决了运行人员在工作中工作动力不够充足、工作方向不够清晰、工作标准不够具体、工作能力不够突出等一系列长期困扰发电企业在运行管理工作中的难题,有效的促进了秦皇岛发
5、电有限责任公司运行管理水平的提升,并取得了良好的管理效果和显著的经济效益,为保证全厂机组长周期安全、稳定、经济运行做出了积极的贡献,受到了公司管理层和运行人员的一致好评。721全国火电600MW机组技术协作会第十三届年会论文集节能2主要功能与价值2.1实时显示功能:ò实时显示运行机组的标准考评指标,监视机组运行状态(可曲线显示)ò实时显示不合格的标准指标数据ò实时显示运行人员的考评得分ò实时显示当前班次的日累计和月累计得分ò实时显示机组信息(值别,班次,负荷率等信息)价值:¢安全性:对于超限指标返红显示,提醒运行人员及时调整运行参数,消除设备隐患,减少了设备停运消缺次数,避
6、免发生主辅设备损坏、锅炉灭火、汽轮机跳闸等事故。¢积极性:讲科学,重结果,用数据说话,运行人员监盘调整的同时就能清晰的看到调整的结果:自己所管辖机组和所在单元各项指标的完成情况,以及各岗位人员在此指标下的个人绩效得分情况。提高了运行人员的积极性,发挥了运行人员的主观能动性。¢经济性:界面对考评指标的最优区间进行显示,使各个机组均处于各工况点的最优方式运行,大幅降低公司的生产运营成本,无论是提高公司的经济效益还是提高公司生产运行管理水平都将产生一个质的飞跃。¢及时性:各级管理人员可随时看到运行机组的参数及奖惩情况,并以绩效得分情况分析判断各运行值的工作质量,使管理思路能够快速
7、、有效的贯彻,提高管理工作的效率。2.2参数设置功能:722全国火电600MW机组技术协作会第十三届年会论文集节能¢机组参数设置:调整不同单元机组在考评中的权重¢考评周期设置:根据考评指标的特性提供不同的考评频率¢工作时间设置:根据不同电厂的实际情况,设置每个班次的开始和结束时间¢岗位参数设置:根据运行岗位不同,设置每个岗位在考评体系中所占的考评权重¢运行人员设置:对所有运行人员的基本信息进行设置¢权重参数设置:根据考评指标的重要程度,设置考评体系中每个考评参数所占权重¢实时参数设置:对考评指标所用到的热工IO清册
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