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时间:2019-03-05
《绿色工程项目管理绩效评价体系的研究——以t化肥厂工程项目为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、中文摘要论文题目:专业:硕士生:指导教师:绿色工程项目管理绩效评价体系研究一以T化肥厂工程项目为例项目管理张建高(签名)王爱莲(签名)金书勤(签名)摘要随着我国经济改革的不断深入,为满足国家提出的可持续发展战略,争取政府更多的资金支持和政策倾斜,解决能源供需之间的矛盾,缓解由于生态环境带来的各种压力,改善我们生存的条件,对工程项目实施绿色化管理就成为政府和企业要做的重要工作。但如何通过有效地评价指标体系来考核和引导企业项目工程进行绿色化管理的研究较少,不能满足现有的社会需求。本文旨在通过对绿色工程项目管理的绩效评价体系的研究,确定一种对企业工程项目实施绿色化管理的绩效评价方法
2、。本文首先介绍了项目工程绿色化管理产生的背景及对项目工程实施绿色化管理的意义,分析了绿色工程项目管理与传统工程项目管理的区别,重点介绍了如何构建绿色工程项目管理绩效评价指标体系,构建了从管理效果、技术效果、环境效果、资源效果、经济效果五个方面评价的绩效评价指标体系,通过研究相关文献,确定了用层次分析法来确定绿色工程项目管理绩效评价指标的权重,给出了绿色工程项目管理绩效综合评价模型。本文还结合实际,对T化肥厂的绿色工程项目管理绩效水平进行了综合评价,通过分析,提出了进一步提高绿色工程项目管理绩效的对策,也证明了本文研究的评价指标体系的实用性。绿色工程管理绩效评价为评价工程项目的
3、生态环境表现提供了依据,也可以作为工程项目自我评价的工具,有利于企业工程项目的持续改进和发展。关键词:绿色工程项目管理绩效评价体系英文摘要Thesistopic:Greenengineeringprojectmanagementperformanceevaluationsystem·-·-acasestudyofTfertilizerplantprojectforexampleSpeciality:ProjectmanagementName:ZhangJiangaoInstructor:WangAilianJinShuqinAbstractAlong诵Ⅱlthedeepeni
4、ngofChina’Seconomicreform,tomeetthecountryputsforwardthestrategyofsustainabledevelopment,striveformoregovernmentfundingsupportandpolicytotilt,tosolve.thecontradictionbetweensupplyanddemandofenergy,alleviatetheenvironmentbroughtaboutbypressure,improveOurlivingconditions,theimplementationofth
5、eprojectofgreenmanagementwillbecomethegovernmentandenterprisestodoimportantwork.ButhowtoadopteffectiveevaluationindexsystemtOassessandguideenterprisestoprojectgreenmanagementresearchisless,cannotmeettheexistingsocialdemand.Thisarticleaimsattheadoptionofgreenengineeringprojectmanagementperfo
6、rmanceevaluation,determineaonenterpriseprojectimplementinggreenmanagementperformanceevaluationmethod.Thisarticlefirstintroducedtheprojectbackgroundofgreenmanagementandtheprojectimplementationofgreenmanagement,analysisofthegreenengineeringprojectmanagementandIraditionalprojectmanagementdiffe
7、rence,focusesonhowtobuildgreenengineeringprojectmanagementperformanceevaluationindexsystem,constructedfromthemanagementeffect,technologyeffect,environmentaleffect,resourceseffect,economiceffectfiveaspectsoftheperformanceevaluationsystem,throughthestudyof
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