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时间:2019-03-05
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1、www.med126.com附件3武汉市助产技术服务机构(三级医院)产科质量考核评分标准(2012年试行)考核标准分值考核方法扣分原因实得分一、组织领导和政策落实9分1.有院领导分管产科质量工作,有围产保健工作计划和产科建设规划。1查阅文件。无院领导分管或无院领导查房记录扣0.5分,无工作计划或产科建设规划扣0.5分。 2.院内成立急危重孕产妇抢救小组,无条件接收下级医院转诊的急危重孕产妇,抢救通道畅通。3抢救小组缺少分管院长、内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、检验科和护理人员任一成员扣1分,不能随时到位扣0.5分。院内没有有醒目的急救通
2、道和抢救地点标识扣0.5分、急救通道不畅通扣1分。拒绝接收下级机构转诊的急危重孕产妇1例不得分。3.落实乙肝免疫球蛋白补助。2查阅病例5份。有乙肝免疫球蛋白补助未落实扣0.5分。 4.有《母婴保健技术服务执业许可证》,并在有效期内。1查看许可证,无证或未在规定时间内校验者不得分。5.开展以孕妇学校为主要形式的孕期健康教育。2查看现场和记录。无宣传资料、宣教设备或每月一次孕妇学校记录扣1分,未定期更换宣教橱窗扣1分。无独立的宣教室不得分。www.med126.comwww.med126.com二、机构设置与人员配置6分1.助产技术人员持证上
3、岗,按要求完成校验。2查看毕业证和合格证。发现1人少一证扣0.5分,1人少两证或2人以上少一证不得分。 2.科室医护人员与床位数相匹配,医护人员比例合理。2查看人事科文件。床位:科室医务人员=1:1.1-1.3扣0.5分,<1:1.1不得分;医生:护理人员<1:2扣0.5分;护师:护理人员总数<20%扣0.5分。护士∶床位<0.6:1扣0.5分。 3.产科主任和护士长具有与本科室功能任务相适应的业务能力。2产科主任职称在副主任医师以下、产科门诊主任职称在主治医师以下、病区和产房护士长的职称在主管护师以下、产房护士长不固定各扣0.5分
4、。 三、产科用房、设备16分1.门诊面积达标,分区明确。3产科门诊未独立扣0.5分,无高危专家门诊扣0.5分,普通门诊和高危门诊未分开扣0.5分,普通或高危门诊面积<16㎡扣0.5分。诊断室与检查室分区功能不明确或检查区域没有屏障与外界隔开扣0.5;门诊无候诊区扣0.5分。 2.门诊配备基本的医疗设备和抢救药品,能完成基本的检查、诊断和抢救。4无电脑扣2分,其它设备不齐全扣1分;无急救药品和设备扣1分(门诊设备见说明)。3.产科病区设置合理、设备齐全。3无独立产科病区扣1分,病区内母婴同室病房、隔离病房、婴儿沐浴室三者缺一扣0.5分
5、,每组母婴床的使用面积<6㎡扣0.5分,设备不全扣1分(病区设备见说明)。 www.med126.comwww.med126.com三、产科用房、设备16分4.产房、分娩室面积达标,各功能区布局合理。4产房未独立,总面积<100㎡或缓冲区面积<8㎡,扣0.5分。产房内整体布局不合理扣0.5分,三个分区有一区分布不合理扣0.5分,隔离产房内无传染病防护设施扣0.5分。单间分娩室<20㎡或2张产床的分娩室(产床之间须有活动屏障相隔)<40㎡扣0.5分。调温、供氧和空气消毒设备缺一项扣0.5分(产房布局见说明)。 5.产房内配有必要的设备
6、、器械。1现场查看。设备、器械不全扣0.5分,手术包过期使用扣0.5分(产房内必备设备器械见说明)。 6.产房内必备药品齐全。1现场查看。缺少一类药品或者有一类药品不在有效期内不得分(产房内必备药品见说明)。 四、产科质量管理产科门诊17分1.规范使用围产保健手册,使用《妇幼信息管理系统》软件,及时录入和上传信息。4未使用全市统一印制的《围产保健手册》扣2分;每次产前检查信息未在当天输入系统扣2分,有空项、错项或漏报扣1分,未及时上传扣1分。未安装《妇幼信息管理系统》软件不得分。 www.med126.comwww.med126.co
7、m2.开展艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作。3门诊访谈孕妇5人。一项未按规定检查扣1分。艾滋病抗体检测未登记或未在《围产保健手册》上标记扣0.5分。阳性病例未及时上报扣1分。3.落实武汉市高危妊娠管理办法,对高危妊娠进行全程监护和转诊。6无高危妊娠登记本扣2分,登记本中未写明高危评分、高危因素、追踪结果扣2分;未按要求转诊1例扣3分,由副高以上医师主持的高危门诊每周<2次或高危门诊无副高以上医师扣2分。未使用《武汉市高危孕产妇评分标准》不得分(转诊要求见说明)。 四、产科质量管理产科门诊17分4.实行首诊医师负责制。1查围保手册5本。首诊医
8、师不能确诊者应有上级医师复诊并签字,一本不合格扣1分。 5.明确各级医务人员职责,医护人员熟练掌握专业知识。3考核1名产科医师和1名助产技术人员,查问岗位职责和理论知识,考
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