万业企业2012年报(房地产业重组清算)上海万业企业股份有限公司财务管理_九舍会智库new

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1、K70房地产业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：房地产业136家上市公司年度财务报告企业经营房地产业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】房地产开发企业、合作商及供应商、政府相关部门和房地产消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】房地产开发企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，

2、分析自身机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【应用举例】房地产研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【房地产业】上海万业企业股份有限公司6006412012年年度报告0九舍会智库　【第1页】　房地产业　薪酬报告(见尾页)九舍会智库【房地产业】上海万业企业股份有限公司2012年年度报告重要提示一、公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人

3、员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。二、公司全体董事出席董事会会议。三、上海众华沪银会计师事务所为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、公司负责人董事长程光先生、主管会计工作负责人财务副总监邵伟宏先生及会计机构负责人（会计主管人员）财务部经理郭瑾女士声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案：以2012年12月31日公司总股本806,158,748股为基数，向全体股东每10股派送

4、现金红利人民币0.50元（含税），预计支付现金红利4,030.79万元，尚余未分配利润83,666.47万元转至下一年度。本年度不进行资本公积金转增股本。本利润分配预案尚需提交公司股东大会审议。六、本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。七、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况？否八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况？否1九舍会智库　【第2页】　房地产业　薪酬报告(见尾页)九舍会智库【房地产业】上海万业企业股份有限公司2012年年

5、度报告目录第一节释义及重大风险提示........................................................................................................................................3第二节公司简介.................................................................................................

6、...........................................................4第三节会计数据和财务指标摘要................................................................................................................................6第四节董事会报告...............................................

7、.........................................................................................................7第五节重要事项.................................................................................................................................................

8、.........15第六节股份变动及股东情况......................................................................................................................................19第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况...............