我国求职类电视节目研究

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1、独创性声明学位论文题目：我国求职类电视节目研究本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果，文中已加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。学位论文作者：乏哲玛签字日期：沙l弓年)月夕日l＼7学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解重庆工商大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权重庆工商大学研究生处可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩

2、印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)⋯⋯始乡台踽⋯名泰多k签字日期：沙7弓年厂月少日签字日期：年月日重庆工商大学硕士学位论文目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．IAbstract⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯II第1章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．11．1选题目的及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11．2文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯l1．3研究内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31．4技术路线与方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31．5创新之处⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

3、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4第2章求职类电视节目的兴起和发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．52．1求职类电视节目的概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯52．1．1求职类电视节目的界定⋯⋯．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．52．1．2求职类电视节目产生的原因⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．62．2我国求职类电视节目的发展历程及现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯．．72．2．1求职类节目的发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯．82．2．2我国求职类电视节目的发展现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．92．3中外求职类电视节目比较⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．102．3．1国外求职类电视节目的发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯102．3

4、．2中国求职类电视节目的借鉴与本土化运作⋯⋯⋯⋯⋯⋯．11第3章我国求职类电视节目形态及特色⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．123．1节目定位：生活服务类⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯123．1．1受众定位：求职者的展现平台⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．123．1．2内容定位：娱乐躁动后的回归⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．133．1．3栏目定位：服务功能成主流⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．143．2节目元素：多角色互动⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．153．2．1求职者～一呈现多样化⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．153．2．2嘉宾～一求职者的多方鉴定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．163．2．3主持人～求职者的

5、现场引导⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯173．3．4现场观众一求职者的后援团⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯173．3节目特征：类型化样式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．183．3．1真人秀节目归属⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．183．3．2仪式化环节⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯183．3．3娱乐化表现形式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．19第4章我国求职类电视节目的叙事方式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．214．1求职类电视节目的叙事模式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．214．1．1角色设置⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．214．1．2故事情节设置⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．224．1．3悬念

6、的制造⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯244．2节目多元的呈现形式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．255．2．1场内与场外切换⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．255．2．2真实与虚拟结合⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．26】重庆工商大学硕士学位论文4．3求职类电视节目的话语方式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．274．3．1话语的掌控权⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．274．3．2话语权失衡⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．：⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯294．4求职类电视节目的意识形态⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．294．4．1娱乐理念依托，寓教于乐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯294．4．2服务意识与价值取向⋯⋯⋯⋯

7、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．304．4．3求职类电视节目的社会影响⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．31第5章我国求职类电视节目存在的问题及对策⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯325．1求职类电视节目存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯325．1．1过于偏重话题和情节的追求⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．325．1．2娱乐元素过重，文化内涵缺失⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．335．1．3收视定位不明确⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．335．2求职类电视节目的未来发展方向⋯⋯⋯⋯：⋯⋯⋯⋯⋯⋯．355．2．1注重娱乐性与服务性的平衡⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．355．2．2培养节目的文化内涵⋯⋯⋯⋯⋯．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．36

8、5．2．3担负人文关怀和