快速转型期群体性冲突及其调节机制研究

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1、学校代码10530学号201003010460分类号D035密级硕士学位论文快速转型期群体性冲突及其调节机制研究学位申请人宋洋漾指导教师何振教授学院名称公共管理学院学科专业行政管理研究方向行政管理理论实践二○一三年六月十日TheGroupConflictandIt’sRegulatoryMechanismduringaRapidTransformationCandidateSongYangyangSupervisorProf.HeZhenCollegeSchoolofPublicAdministrationProgramAdministrativeManagemen

2、tSpecializationTheTheoryandPracticeofAdministrativeManagementDegreeMasterofManagementUniversityXiangtanUniversityDateJun.2013湘潭大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学

3、位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湘潭大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日摘要在1978年实施改革开放以后，我国进行相关的变革已经持续40多年。我国从计划经济体制向市场经济体制装轨，从传统农业社会想现代工业社会、从伦理型社会向法理型社会、从同质单一社会向异质多元社会发展。如何处理好群体性冲突

4、事件将直接关系到政府在公民心中的权威地位和良好形象，直接影响着中国政治经济的稳定和发展，进而关系到国家的长治久安。因此，探讨社会转型期中群体性冲突的原委、特征，寻找一个解决方略就显得尤为重要。论文则主要是采取文献综述法，以一些具有典型性的案例，以定性与数据分析相结合的方法，来探讨我国转型期的特征，深入分析在转型中我国所发生的群体性冲突事件的现状、特征、发生原委与动向，以此来研究出一套解决该类事件的协调性机制，以此保障经济社会的平稳发展，为国家的繁荣昌盛提供保障。论文主要界定了快速转型期与群体性冲突的基本内涵，分析快速转型期群体冲突的表现形式、影响、现实意义以及其整体

5、性的构成要素，从群体性事件发生的数量、参与人员构成、参与人员权利与义务来阐述快速转型期群体性冲突现状，通过典型案例分析总结出快速转型期群体性事件冲突的特点。在此基础上，从政治根源、经济根源、文化根源、以及法制根源四个层面深入探讨快速转型期群体性冲突的主要原因。建立健全化解群体性冲突的预警防范机制、建立健全化解群体性冲突的紧急应对机制、建立健全化解群体性冲突的信息公开机制。群体性社会冲突的处置，是对各级领导执政能力和水平的考验。处置的好，将推动工作开展，促进社会公平正义；处置不好，将激化矛盾，扩大事态，影响党和政府在群众中的威信，影响我国经济社会的发展和和谐社会的建立

6、。论文尽管在从政治根源、经济根源、文化根源、以及法制根源分析冲突原因，构建五位一体的协调机制具有创新性，但是还是缺少对一些问题的深入研究，例如转型期群体性冲突的民族冲突、宗教冲突问题，同时还缺乏对于区域之间合作相关机制的研究分析等。关键词：社会转型；群体性冲突；调节机制；根源剖析IAbstractSinceChinaimplementedthereformandopening-upin1978,China'srelevantchangeisalreadyfor30years.Thischangeisfromtheplannedeconomytomarketecono

7、my,fromclosedsocietytoopensociety,fromcentralizedfromchangingtheprocessofdemocraticcentralism.TherapidtransitionalperiodinChina,thegroupeventsandthedegreeismoreandmorefrequency.Becauseoftheincomegap,gapbetweentherichandthepoor,landacquisitiondemolition,unemploymentproblems,creatinggr