《商超管理制度》doc版

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1、管理制度一、行政管理制度1.1早操管理规定1、全体员工及导购必须在规定时间（冬季10：30，夏季10：00）前到正门广场集合出操。2、广播员须提前5分钟到广播室播放音乐，行政事务管理员及楼层负责人准时到场集合人员，并对出操人员进行核查。3、因故不能出操者，须事前向行政部请假，无故缺操者按迟到处理，罚款10元。4、做操不认真，敷衍了事者，一次处以10元罚款；屡教不改者，当事人罚款50元，直接领导罚款30元。1.2办公室卫生管理规定1、保持办公场所环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等，违者罚款20元。2、不得在公共走廊、楼梯间及其他公共场所堆放

2、物品、垃圾，违者罚款20元。3、严禁将剩饭、茶叶根、烟头、杂物等倒入厕所及排水管道，乱倒杂物，违者罚款20元。4、爱护和正确使用洗手间设施，便后冲水；卫生巾、卫生纸要扔入废纸篓内，违者罚款20元。5、办公室内未经容许不准张贴宣传画、标语，不准堆放或悬挂物品，违者罚款20元。6、办公室装饰美观、整洁，办公用品摆放整齐。7、冬季若遇下雪天气，全体员工必须按照行政部的通知和统一安排，及时清扫责任区的积雪，无故不参加者罚款20元。8、办公室环境卫生由行政部及优部部负责监督检查，每月不定期检查一到二次，按照办公室卫生标准和清洁卫生评分表对各办公室进行评分，得分最低的

3、办公室罚款20元。9、本规定遵照和参照总公司《办公室卫生管理规定》制定并执行。附件一：办公室卫生标准1.窗明几净，墙面清洁。2.死角无积尘、蜘蛛网。3.灯具、电器、用具清洁。4.办公桌整洁。5.物品摆放整齐。6.地面无痰迹、纸屑、烟头。7.空气无异味。附件二：清洁卫生评分表评分部门：评分员：日期：最高分数评分备注办公室整体环境情况20地面、门窗20办公设备20办公桌面20办公室气味20建议及评语1.3办公秩序管理1、上班时间，公司员工必须佩戴工作牌，未佩戴者一次处以10元罚款处罚。2、上班时间，公司员工不得在办公室吃东西、睡觉，不得无事串岗，不得与同事闲谈

4、与工作无关的事，违者罚款10元。3、自觉维护办公区秩序，上班及午休时间不使用高音器材，不大声喧哗，不进行有噪音活动，违者罚款10元。4、上班期间，不得浏览与工作无关的网页，不得做与工作无关的事，如：下载电影、看电影、聊QQ、打游戏、炒股等，违者处罚10元，屡教不改者罚款50元，并对部门负责人罚款30元。1.4员工考勤管理办法一、购物广场为使全体员工养成守时习惯准时出勤,特制定本办法.二、购物广场员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间打卡：1、因公出差；2、因故请假，经核准者；3、临时假，事后说明事由，经部门经理核准者。三、所有博格拉时代购物广场员工都应以

5、诚实、尽职的态度对待购物广场的考勤管理制度，自觉、如实、准时地履行考勤打卡程序是每一位员工的权利和应尽的义务。四、对于因员工个人原因造成的虚假考勤、无效考勤、缺失考勤，责任由员工个人自负，行政办经核实后有权做出扣款10元至扣发上述考勤时日一至三倍工资的处理决定。五、考勤程序：员工本人按照购物广场制定的作息时间在规定的时间内（上班提前20分钟内，下班60分钟内）打卡。员工个人之间不得代打卡，行政班员工按规定的上下班时间每日打卡四次，早晚班员工上班时间与下班时间各打卡一次。购物广场因特殊情况造成员工无法正常打卡的，经部门主管同意后由本人或部门主管报行政办签注考

6、勤事项；如有代打卡行为，一经核实，将对代打卡者和被代打卡者按照考核办法处理。六、工作外出：岗位工作需要有外出情况的，必须经由部门主管明确安排签字批准，报至行政办，否则按脱岗处理。对于非正常缺勤缺签考勤事项不能得到部门主管书面证实的即为缺失考勤，行政办按制度予以处罚，责任由员工本人自负。七、请假程序：病事假以1小时起算，不足1小时的计为1小时，超过1小时的以半天计算，并以实际请假时间扣薪。1、准假权限：员工三天以内的请假需提前向部门经理申请，经部门经理批准后，由本人于考勤班次之前报行政办核准签注考勤事项；三天以上（含三天）的请假或部门经理请假需提前书面报请主

7、管领导批准。2、书面申请：4小时以上（含4小时）的请假需有经部门主管直至主管领导批准的书面请假单，本人于考勤班次之前报行政办核准签注考勤事项，并将已批准的书面请假单在销假后三天内由本人送行政办，否则以旷工计。3、包括事假、病假、婚丧假等在内的所有请假事项一律执行上述请假程序。自请假开始至正常销假前一天期间的所有正常调休一律视同请假时日，并且不续补休假。所有请假按类别执行扣薪，不得在请假后或销假后以调休等顶请假。在员工未正常销假之前暂停薪酬支领并由财务部保管。续假必须由相应审批权限的领导同意批准并在销假时书面签署同意续假意见报备行政办，否则视为恶意续假，恶意

8、续假以三倍时日扣罚工资直至计旷工。4、缺签：员工确实正常到岗上班，