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时间:2019-03-05
《西安交通大学19年3月课程考试《人事素质测评实务》作业考核试题辅导答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、西安交通大学19年3月课程考试《人事素质测评实务》作业考核试题德尔菲法是一种常用的专家意见征询法,它是20世纪60年代初美国的()。提出的。A.兰德公司B.斯特拉特福咨询公司C.布鲁金斯学会D.胡佛研究所正确答案:A首先提倡用科学方法测量人格的是英国的()。A.马斯洛B.高尔顿C.比奈D.麦克利兰正确答案:B问卷法是一种自我评定问卷,被测人员自主地对实验者所设计的问题做出明确的答复,在问卷法下列四种形式中不属于客观型调查表法的是()。A.描述型调查表法B.等级排列法C.选择法D.是非法正确答案:A做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发
2、,首先应确定()。A.人员测评要达到的目标B.确定测评的内容C.成立测评小组D.设计测评方案正确答案:A在岗位考核指标中,诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于()。A.主观指标B.半主观半客观指标C.客观指标D.测评标度正确答案:C与传统的测验方法相比,计算机自适应系统的最大特点是()。A.快速B.便捷C.计算机自动选择被测者最适应的项目D.安全正确答案:C主题统觉测验的编制者是美国心理学家()。A.西蒙B.莫瑞C.里克特D.韦克斯勒正确答案:B投射法心理测验是以某种心理分析的人格理论为依据的、该人格理论的提出者是(
3、)。A.比奈B.弗洛伊德C.荣格D.皮尔曼正确答案:B在发达国家的素质测评数据分析中,已经成为一种常规的分析工具的是()。A.人机交互作用理论B.项目反应理论C.非智力理论D.认知心理学理论正确答案:B用于对一般人员的选拔,或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是()。A.差异策略B.标准策略C.择优策略D.劣汰策略正确答案:D为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()。A.测评标志B.测评标度C.测评标志D.测评指标正确答案:C测验是一种测量手段、标尺,是人才选拔的重要工具,它的最大
4、优点就在于()。A.运用方便B.结果精确可靠C.技术成熟D.标准化程度高正确答案:D面试的方式灵活多样,其中我们可以把面试分为口试和模拟作试;面试的这种划分标准是()。A.结构B.实施模式C.内容D.模式和要求正确答案:B对管理者的素质方面进行测评我们一般采取()。A.纸笔测验B.评价中心C.心理测验D.麦克利兰动机测量量表正确答案:B世界上第一个智力测量表是法国心理学家比奈和西蒙于1905年编制的,称为()。A.韦克斯勒智力量表B.斯坦福一比奈智力量表C.瑞文标准推理测验D.比奈一西蒙量表正确答案:D在实际的面试过程中,应用最为广泛的面
5、试模式的()。A.半结构化面试B.结构化面试C.自由化面试D.素质压力面试正确答案:A能够实现估计好所测能力范围内的估计标准和拟编测验的信息函数,然后从题库中选择所测能力水平的题目,这为素质测评信息化实现测评的个性化奠定了基础。这指的是()。A.认知心理学理论B.非智力理论C.项目反应理论D.人机交互作用理论正确答案:C可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()。A.采用DISC测验B.采用人格测验C.心理测验D.标准测验正确答案:A在心理测量中,预测力和诊断力最为可靠的测验方式是()。A.标准测验B.能力测验C.心理
6、测验D.实验室测验正确答案:B在岗位考核指标中,诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于()。A.主观指标B.客观指标C.半主观半客观指标D.测评标度正确答案:A在选拔录用的程序中,花费较多的程序要作为系统的()。A.中间的程序B.最关键的程序C.最后的程序D.最开始的程序正确答案:C使心理学和计算机相结合,使测评假设由“刺激—反应式”转化为“内心产生式”借用信息论、控制论、仿生学等新兴学科的理论,将素质测评置于更前沿、更科学的领域、这指的是()。A.项目反应理论B.认知心理学理论C.非智力理论D.人机交互作用理论正确答案:B测验有两种基本的
7、功能,即()。A.预测和诊断B.预测和验证C.诊断和验证D.测量和验证正确答案:A我们如果想对应聘者的动机水平和方向做测评,应该选择的测评方法是()。A.情景模拟动机测量B.心理测量法C.评价中心的方法D.麦克利兰机测量量表正确答案:D可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工,既可避免由于人员失误所带来的不良影响,也减少了组织的培训支出,这一特征公析是基于员工的()。A.知识特征B.胜任特征C.技能特征D.自我认识特征正确答案:B我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是()。A.评价量表B.投射测验C
8、.标准化的纸笔测验D.自陈测验正确答案:C常用的斯坦福成就测验适用于()。A.个人B.团体C.政府D.工商界正确答案:B我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是()。A.吸收国外先进技术B.建立
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