大学生社团管理实证性研究——以内蒙古师范大学为例

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1、内蒙古师范大学硕士学位论文独创性声明本人声踢所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果,尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包括其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含本人为获得内蒙古_

2、I霹i范大学或其他教育机构的学位或证书丽使凋过的材料。本人保证所呈交的论文不侵犯禽家机密、商业秘密及其他合法权益。与我一阉工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示感谢。签名;量!堕一\日期:2013年5月20Fi

3、关于论文使用授权的说明本学位论文作者完全了解内蒙吉师楚大学有关保留、使用学位论文的规定:内蒙古师范大学有权保留并向

4、国家有关部门或机构送交论文韵复印件和磁盘,允许论文被餐阕和借阅,可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、编印或扫描等复制手段保存、汇编学位论支,并盈本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致,保密的学位论文在解密质也遵守此规定。魏别节柳鹕:渐影日期:2013年5月20闷内蒙古师池大学硕』:学位论文中文摘要IMIIII(IJIIHBHIlllY2349097高校学生社团管理是当前全国加强和改进大学生思政教育工作的重要一环。学生社团在高校中蓬勃兴起,成为了培养学生树立正确人生观、提高综合素质、锻炼学生干部队伍、对学生思想政治教育的一个重要载体。实践证明,

5、在社团中经过锻炼的学生在未来工作中确实受益匪浅。应该看到,学生社团在发展的过程中也出现了一系列问题,怎样管理社团组织,在不丧失社团活力的同时又进行了有效的管理工作,是摆在我们高校学生工作者的难题。本文正是基于这样的思路,采取实证分析方法,对内蒙古师范大学社团情况进行管理对策分析,同时为其他高校对学生社团管理积累经验。本文首先分析了问题产生的原因,分析了内蒙古师范大学高校社团历史和发展现状及特点。并列举了几个社团实例,对如何管理学生社团提供一些理论依据和方法借鉴。也分析了一些非法社团案例,研究了一些积极分子作用,从中吸取一些管理经验,防治此类社团的发展。最后,分析了管理社团的对

6、策,其中社团共治和柔性管理是个很好方法,要保证学生在社团中的到锻炼、发展的主流方向,提高社团学生自治的能力,同时也要积极把握政治导向,采取一些柔性管理手段,引导和管控社团发展。关键词:社团管理,学生自治,社会共治,柔性管理内蒙古师范大学硕士学位论文ABSTRACT砀emanagementofmassorganizationsofstudentsisamajorlinkthatstrengtheningandimproveuniversitystudents。ideologicalandpolitical.educationworkincollegeinthecurrentna

7、tion.Massorganizationsofstudentsareboomingincollegenow.。Ithavebecomeagoodwaythatestablishacorrectoutlookonlife,improvetheoverallqualityofstudentsandexercisestudentqualitiesJtisalsoanimportantway。ofideologicalandpoliticaleducationofstudents:PracticehasprovedthataRerexercisethesestudentsinthe

8、se—groupshave—benefited‰thisexperienceinthefuturework.Itshouldseemassorganizationsofstudentsinthedevelopmentprocess’havesp、rungupaseriesofissues.Somebigissuesofmanagementofm。assorganizationsstudentsarehowtomanagethestude、ntorganizations,howtopreventlossofmassorganizationsdynamicandboosteffe

9、ctivemanagementwork.,nlis咖dyisbasedontheideatotake‘empiricalanalysiswaysandcountermeasuressomeexamplesininnermongolianormaluniversity,andCanaccumulateexperiencesforothercollegesanduniversitiesinthemanagementofmassorganizationsofstudents.111ispaperfirstan

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