社会力量办学资料

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1、申请办学资料快乐鸟教育联邦迪庆分校申请办学资料http://www.klnjy.com27申请办学资料申请报告27申请办学资料目录（一）一、申请报告………………………………………….页二、申请人身份证明、学历证明（复印件）……….页三、教师身份、资历证明（复印件）……………….页四、理事会成员……………………………………….页五、教师劳动合同（范本）……………………….页27申请办学资料目录(二)一、办学章程………………………………………..页二、办学形式………………………………………..页三、学校制

2、度……………………………………..…页四、教学大纲……………………………………..…页五、教学进度………………………………..………页六、教学及办公场地证明（复印件）……………..页七、教学设施一览表………………………………..页27申请办学资料迪庆快乐鸟特色教育学校理事会组成人员名单姓名年龄性别职务身份证号董绍旭26男校长533022198309092910李争文33男教学部主任532925197512111710卓海秋20女内勤部主任533421198602282321刀保勤24女会计533123

3、1984101622252010年3月26日27申请办学资料迪庆快乐鸟特色教育学校教师聘用合同27申请办学资料聘用合同书甲方：迪庆快乐鸟特色教育学校乙方：性别：民族：出生年月：身份证号：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲方聘用乙方为甲方正式教学工作人员，经甲乙双方平等协商，双方自愿签定本合同：第一条本合同期限为两年，自年月日起至年月日止。其中培训期二个月，时间为：年月日起至年月日，二个月后乙方不能胜任甲方工作，甲方可解除本合同。第二条甲方按规定支付乙方的劳动报酬（税前工资）

4、，并不低于当地人民政府公布的最底工资标准。培训期二个月甲方付给乙方生活费500元，从第三个月起，根据甲方工资制度发放工资。第四条1、甲方根据本单位教学、工作需要，为乙方提供必要的教学工作条件。27申请办学资料2、甲方根据国家和本单位有关规定，向乙方支付劳动报酬，提供劳动保险福利待遇。3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和奖惩，积极维护甲方的合法权益。4、乙方必须接受并完成甲方规定的教学、工作任务或其他任务。5、乙方对甲方的经营管理中的有关秘密、重大经营管理决策，有关客户、销售信息等

5、负有保密义务。第五条（一）乙方有下列情况之一的，甲方可随时解除合同：1、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；2、严重失职和违反职业道德，给甲方造成重大损失的；3、泄露甲方商业秘密或同时为同业公司服务的；4、打架、斗殴，造成恶劣影响的。5、达不到甲方对业务能力和综合素质的要求的。6、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。（二）甲方有下列情况之一的，可随时解除合同：1、甲方违反合同规定，侵害职工合法权益的。2、甲方不按规定或按约定支付劳动报酬和福利待遇的。第六条聘用合同期满，合同终止。甲乙双方应自合同期满前30

6、天协商是否续签合同的有关事宜。第七条27申请办学资料本合同期内及本合同终止后，未经甲方授权，乙方永久不得从事与甲方开展业务相同或相似的任何工作：乙方如有危害甲方利益的行为，乙方将赔偿甲方12万元人民币，并追究法律责任。第八条违约责任：甲乙双方凡不符合本合同解除条件而单方面解除合同的，属于违约行为，由违约方按下列标准支付违约金：违约金=违约期限x月工资x2倍。第九条本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，本合同自双方签字之日起生效。甲方（公章）：乙方（签字盖章）：法定代表人签字：联系电话：年月日年月日27申

7、请办学资料关于申办香格里拉快乐鸟特色教育学校的报告尊敬的教育局领导：我叫董绍旭，男，27岁，汉族，云南保山市施甸县人，2002年毕业于云南省财经学校，财政与会计专业，国家珠算一级，高级珠心算助理教练师。我自2003年7月至2006年6月在昆明神墨教育培训学校任教珠心算，2006年7月至今在迪庆神墨教育学校任教，负责在香格里拉开展“神墨六阶珠心算”项目的应用及推广，现因幼教市场变化，总部停办了迪庆神墨教育学校。为了让香格里拉的儿童接受到最先进的启智培训课程和幼儿托管，更好的服务于香格里拉儿童，现经快乐鸟

8、教育联邦的授权，在香格里拉推广“手脑速算、少儿口才、思维绘画”等快乐鸟教育系列课程，主要招收1.5岁至-10岁儿童。通过全国教学实践证明快乐鸟系列课程对于提高大脑潜能，开发儿童智力具有显著效果，该系列课程教学法易学、易懂、易操作，便于推广应用。快乐鸟教育联邦创立于2000年9月，经过近10年的不断发展壮大，已具备完善的理论体系结构、产品项目研发实力及成熟的项目推广经验，汇集了一批矢志于幼儿教育研究、幼儿智力开发、幼儿项目推广及教育软件开发的人才，公司下设