某局领导班子教育活动整改清单

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1、某局领导班子教育活动整改清单序号“四风”方面突出问题具体整改措施牵头部门责任部门时限要求形式主义1、政治学习方面不同程度存在走形式、走过场、方式单一现象，学习不深入、不细致，缺少政治理论与业务工作的有机结合严格执行《机关学习制度》、《中心组学习制度》、《党员领导干部的双重组织生活制度》。认真制定学习计划，严格学习时间可串不可占的原则，认真做好学习笔记，结合学习内容开展各种学习讨论活动。机关总支政工科各科室2014年12月底前完成并长期坚持2、工作方面存在安排部署多，推进力度小现象，跟踪问效不够，达不到理想效果严格执行《XX局推进工作落实制度》

2、，认真履职，抓好各项工作落实。办公室  各科室2014年12月底前完成并长期坚持3、有时对文件的处理习惯于签批，存在传达贯彻意见和执行措施不细致、不具体现象，致使贯彻落实上级精神不到位紧紧围绕我局的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实好上级各项决策和部署。对待上级文件精神要认真研究，结合我局XX实际，制定确实可行的落实计划，确保上级文件精神落实到位。办公室      政工科  各科室2014年12月底前完成并长期坚持  官僚主义   4、班子深入基层调查研究不够深入，多以老经验和技术规程指导工作，工作缺乏创意。习惯于找亮点，找典型，解决实际问题

3、少严格实行《XX局领导干部下基层服务指导工作制度》，坚持调查研究，要不断总结和完善XX工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。办公室政工科 各科室2014年12月底前完成并长期坚持5、安排部署工作有时急于求成，在工作的部署上喜欢做短期行为，对长效工程则关注安排不足坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步转变工作作风，牢固树立全局意识，完善落实岗位责任制，尽职完成每项工作。办公室政工科 各科室2014年12月底前完成并长期坚持6、服务意识不强，重计划、重审批、指导性服务比较少进一步转变工作作风，更好地履行对基层单位的服务、指导

4、、监控和查纠职能，做到责任到位、服务到位、管理到位、控制到位。办公室        政工科 各科室2014年12月底前完成并长期坚持享乐主义7、工作安于现状，标准不高，只求过得去，开拓创新的积极性不高坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。办公室机关总支各科室2014年12月底前完成并长期坚持  8、对待工作服从安排，存在求稳怕乱的思想办公室 适应新形势的需要，大胆探索新的项目生成和支持方式。完善落实岗位责任制等制度。政工科各科室2014年12月底

5、前完成并长期坚持9、存在公车管理不到位问题，有公车私用现象严格执行《XX局车辆使用管理制度》。加强公务车辆管理，控制公务用车数量，严格配备标准，坚决做到不超编超标配车，严禁公车私用，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车。办公室   各科室2014年12月底前完成并长期坚持奢靡之风 10存在求稳怕乱的思想。抓工作有时绕着问题走，不敢动真碰硬紧紧围绕我市的长远发展和我局的中心工作，贯彻和落实上级党政各项决策和部署，从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到XX工作中去，努力提高工作能力和服务水平，努力做到善于

6、克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。办公室   各科室2014年12月底前完成并长期坚持11、平时公务活动时，有时存在接受吃请、相互宴请不注意节俭的问题牢固树立艰苦奋斗的意识，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，《XX局出差及差旅费核销管理制度》。严格履行审批接待程序，细化接待标准，不允许超范围接待、超标准安排住宿、用餐，并严格履行审批程序。坚决杜绝公款吃喝、奢侈浪费。办公室政工科  各科室2014年12月底前完成并长期坚持12、下基层工作时，有接受收受土特产的问题严格执行《XX局领导干部下基层服务

7、指导工作制度》，严格执行审批程序，认真填写局机关部门管理人员下基层服务申请审批表。坚决杜绝下基层调研和督查过程中接受土特产、礼品和节日期间用公款送礼的问题。办公室       政工科  各科室2014年12月底前完成并长期坚持局班子自身建设13、严明党的政治纪律 ①    认真贯彻中央八项规定精神、省委九项和市委十项规定，严格遵守党的政治纪律，讲政治、顾大局、知责任、守纪律。②    切实增强政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持一致，自觉维护党的团结统一，自觉维护中央权威。③办公室政工科机关总支    各科室

8、2014年12月底前完成并长期坚持、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设坚持党要管党、从严治党，抓好党建工作。严格执行党的路线方针和政策，在落实中央和省委决策部