交通局领导班子“三严三实”专题教育整改清单

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1、交通局领导班子“三严三实”专题教育整改清单按照《关于深入抓好不严不实问题集中整改工作的通知》（X组通（2016〕X）文件要求，市交通运输局领导班子成员不断充实完整改清单，坚决落实从严要求，切实抓好立规执纪，现将整改清单予以汇报。一、存在的不严不实问题1、学风不正，学用脱节。重视学习停留在口头上，学习主动性、实效性、针对性不强，学习形式单一。2纪律意识和规矩意识仍然淡薄，党内政治生活不严,不按工作程序处理问题现象仍然存在，贯彻执行民主集中制还不够有力。3.讲党性、重品性还需进一步巩固和深化，净化工作和生活圈了，自觉抵制社会不良风气意识还需进一步加强。4对重要

2、决策、重大事项征求意见不够全而。5相关制度建设不完善，执行不到位。6.监督机制不够健全，监督成效不明显。7、习惯以会议落实会议，以文件落实文件，深入基层调研不够经常，服务群众不够主动，为基层解决问题不够及时，关心和服务职工群众的能力需要加强和提升。&对工作推进过程中出现的问题，发现不够及时、督导不够及时、解决不够及时。二、整改措施、责任领导及完成时限（一）学风不正，学用脱节。重视学习停留在口头上，学习主动性、实效性、针对性不强，学习形式单一的问题1、整改措施：制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化；坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合

3、起来，用实践来检验学习的效果；树立正确的学习态度，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；学习方法上要“求实、求真、求深、求源”，不断提升阅读能力、请教能力、实践能力、思考能力和动手能力。2责任领导：XXX3.完成时限：长期坚持（二）纪律意识和规矩意识仍然淡薄，党内政治生活不严，不按工作程序处理问题现象仍然存在，贯彻执行民主集中制还不够有力的问题1、整改措施：夯实严格党内政治生活的实践基础；把握好严格党内政治生活的关键环节；完善党内监督的机制；创新党内民主新途径；落实好严格党内政治生活的领导责任；抓好制度体系建设，强化党内政治生活的机制保障。Z责任领导：领导班子

4、全体a完成时限：长期坚持（三）讲党性、重品性还需进一步巩固和深化，净化工作和生活圈子，自觉抵制社会不良风气意识还需进一步加强的问题1、整改措施：净化“工作圈”，不搞违背党的纪律要求的其他关系，杜绝以同乡同学分亲疏等以人划线的人身依附现象，防止工作关系庸俗化；净化“生活圈”。要关心子女的思想，给他们正确的观念和创业的能力；净化“朋友圈”,谨慎、冷静交友，从善交友。z责任领导：领导班子全体3完成时限：长期坚持（四）对重要决策、重大事项征求意见不够全面的问题1、整改措施：切实贯彻执行民主集中制，完善议事决策机制，严格执行重大事项议事决策制度和重大决策征求意见制度

5、，推进决策的民主化、科学化，提高领导班子的领导水平和执政水平，保证行政效率。Z责任领导：XXXXXXa完成时限：长期坚持（五）相关制度建设不完善，执行不到位的问题1、整改措施：建立完善责任追究机制。坚持问事必问人、问人必问责、问责问到底的工作制度，细化具体操作规则，完善制度执行责任追究制和制度执行考评体系，将制度落实情况作为列入单位或个人的年度目标考核内容。Z责任领导：XXXXXX3完成时限：长期坚持（六）监督机制不够健全，监督成效不明显1、整改措施：健全完善监督的经常性工作机制，采取日常检查、集中抽查、专项治理、巡视监督、案件查处等方式随时掌握制度执行情

6、况，及时发现和解决问题，避免监督检查出现被动、滞后、乏力等问题，促进监督的常态化。认真贯彻执行市委《进一步整肃机关躲事懒政风气的意见》，对懒干事“慢作为”、懒察民情“乱作为”、懒解民忧“不作为”等行为，不断加大整治力度。z责任领导：XXXa完成时限：长期坚持（七）习惯以会议落实会议，以文件落实文件，深入基层调研不够经常，服务群众不够主动，为基层解决问题不够及时，关心和服务职工群众的能力需要加强和提升的问题1、整改措施：建立领导干部联系点制度，将班子成员下基层走访以制度的形式规范起来，每名班子成员每年下基层不少于3个月；开通监督电话，定期召开民情恳谈会，畅通

7、社情民意表达渠道。完善调研制度，改进调研方式，提倡蹲点调研；增强调研的针对性，及时形成调研成果，每年每名班子成员至少撰写1篇调研报告，要为局党委决策提供参考。要坚持轻车简从，不事先踩点，注重掌握实际情况，解决实际问题。Z责任领导：领导班子全体a完成时限：长期坚持（A）对工作推进过程小出现的问题，发现不够及时、督导不够及时、解决不够及时的问题1、整改措施：强化工作的监督落实。对年初布置的重点工作实行专项推进，按照分工研究抓工作落实的办法，组织责任部门抓好落实。对重点工作实行专项督办制度，跟踪问效抓落实。每季度召开一次重点工作情况汇报会，对涉及全局性的重要工作

8、、重要节点公示、公开，严格落实监督检查、定期通报制度。2责任领导：