桂东县教育局规范权力运行制度建设

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1、桂东县教育局规范权力运行制度建设工作方案为有效规范权力运行，全面促进机关效能建设，根据省委办公厅、省政府办公厅关于印发《全省开展“机关效能建设年”活动实施方案的通知》（湘办〔2010〕17号）、郴州市机关效能建设领导小组办公室《关于印发〈郴州市规范权力运行制度建设工作方案〉的通知》（郴机关效能发〔2010〕1号）以及县委办、县政府办《2010年桂东县机关效能建设和优化经济发展环境工作方案》（桂办字〔2010〕56号）的要求，特制定本工作方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高效能、优化环境、依法行政和预防腐败为目标，以

2、推进权力规范运行和公开透明为重点，建设职权有据、配置科学、制约有效、程序严密、裁量规范、运行公正、监督到位、责权统一、追究严格的规范权力运行制度体系，切实强化制度的执行力，为推动桂东经济又好又快发展提供保障。二、组织机构成立桂东县教育局规范权力运行制度建设工作领导小组：组长：李根朝4副组长：黄先远彭召英钟国强成员：郭卫平罗建新李东升三、规范内容规范权力运行制度建设重点从以下四个方面进行。1、职权法定。依据党内条规和法律、法规、规章、规范性文件，对本单位所有的公共权力进行全面清理，将权力来源和行使依据编制成职权目录，依法依规制定办理程序，绘制权力运行流程图。2、公开透明

3、。建立健全规范权力公开透明运行制度。建立决策公开制度，进一步完善公众参与、专家咨询、合法性审查、集体讨论决定的决策机制，逐步推进决策过程公开；建立权力运行公开制度，采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果；建立权力网上公开运行制度，将权力运行过程设定为计算机程序，实现权力运行数据电子化、流程标准化、信息公开化；建立内部公开制度，建立机关干部职工参与管理、监督有力、便于操作的监控制约机制。3、绩效评估。加强对权力运行的管理，建立日常评估和年终评估相结合的绩效评估制度。明确对权力运行绩效评估的内容和范围，建立评估指标体系，确定评估办法，并明确绩效评估结果

4、的运用。4、查究问责。4要进一步健全岗责任制，全面落实行政执法责任制、行政问责制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制等“七项制度”，积极推进政府绩效评估工作，促进政府工作提速提效。建立健全内部检查监督制度。建立定期检查制度，对规范权力运行制度落实情况进行定期检查；建立外部监督检查制度。建立定期测评机制和及时收集各界意见的机制；建立责任追究制度，明确过错责任的内容和责任主体的认定，根据过错后果，规定问责的内容和形式。四、工作步骤1、第一阶段（7月）：动员部署。成立桂东县教育局规范权力运行制度建设工作班子。制订《桂东县教育局规范权力运行制度建设工作方案》。召

5、开全局规范行政权力运行制度建设动员大会，全面部署开展规范行政权力运行制度建设工作。2、第二阶段（8月—10月）：工作落实。制定工作方案，在深入调查研究基础上，结合本单位实际制定规范权力运行相关制度。3、第三阶段（2010年11月）：监督检查。县纪委、县监察局等单位对落实规范权力运行制度建设情况进行专项监督。六、实施要求1、加强组织领导。要切实加强对规范权力运行制度建设的领导，统筹谋划，精心组织，严格按照本《方案》的时限和任务要求，狠抓各项工作落实。要建立健全4规范权力运行制度建设工作责任制，将责任分解到部署，工作落实到岗位。要细化明确规范权力运行制度建设工作的目标任务

6、和时间进度，确保各项工作有序稳步推进。2、加强监督检查。纪检监察室要把监督检查作为推动工作落实的重要手段，建立健全规范权力运行制度建设评估和奖惩机制，加大监督检查力度。3、注重工作实效。要按照科学化、规范化、标准化的要求，结合自身职能和业务特点，突出制度建设的系统性、针对性和可操作性，切实形成科学管用，贯穿于本单位的各个方面和环节的规范权力运行制度体系，并切实提高制度的执行力。2010年7月19日4