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1、创新管理学论文范文:分析科技创新管理没有标准答案word—T-"版下载科技创新管理没有标准答案论文导读:本论文是一篇关于科技创新管理没有标准答案的优秀论文范文,对正在写有关于创新论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:Domain}提供,助您写好论文.式的变化和职能调整,很大程度上要尊重这种历史传统,不可能“推倒重来”,这也是“国家创新系统”分析框架背后所隐含的重要思想。随着创新活动的日趋复杂,基础研究、应用研究、技术创新和产业化Z间和互融合、相互推动的特征越来越明显,从传统的研发管理向创新管理转变是大势所趋。对丁我国来讲对“创新”这样一个兼具
2、科技和经济双重属性的活动进行管理,政府和市场的边界究竟在哪儿?什么样的创新政策工具才是有效的?这些都是当前学术界、政府部门非常关注和讨论的热点理由,而答案却没有那么清晰-致。学术界分析科技创新管理的主流框架是所谓的“创新系统”策略,强调各类创新主体之间的沟通和互动,用“系统”的思维策略去辨识国家、产业、区域等不同层面创新活动的绩效,并试图剖析创新过程中的“市场失灵”和“政府失灵”理由。比较一致的看法是,市场要在创新资源的配置中发挥基础性作用,政府部门要提供与创新活动有关的各类公共产品和服务。但是对于政府实施科技创新管理的方式和手段,从各国的实践来看,
3、并没有一个统一的模式。政府科技创新管理要解决的一个核心理由是所谓“协调”,这是由创新活动多主体、多环节的特征所决定的。经合组织(OECD)对各国创新政策的协调方式进行了调查评估,分析了8类方式在创新政策协调屮的贡献和作用,得出了•些很右意思的结论。其屮,对创新政策协调作用贡献最大的协调方式,是“国家创新战略和规划愿景”,在规划制定过程中,政府、企业、科研机构、大学等各方面可以就创新目标和政策措施等一系列重大理由达成共识。我们在学习借鉴各国经验、对中国的科技创新管理进行“顶层设计”吋,比较容易忽略的一个理由是“历史传统”和“管理对象”的差异。各国的研究
4、开发体系都有一个历史演进的过程,代表了这个国家创新体系的基本形态,而正是这种创新体系之间的差异会导致创新绩效的不同。政府科技创新管理方式的变化和职能调整,很大程度上要尊重这种历史传统,不可能“推倒重来”,这也是“国家创新系统”分析框架背后所隐含的重要思想。随着创新活动的日趋复杂,基础研究、应用研究、技术创新和产业化之间相互融合、相互推动的特征越来越明显,从传统的研发管理向创新管理转变是大势所趋。对于我国来讲,一方面要适应这种新的变化趋势,努力推动政府管理职能的调整和转变;另一方面,也要紧紧围绕创新驱动发展的战略目标和强化企业创新主体地位的核心任务,充
5、分吸收借鉴发达国家的有效创新政策工具,运用目标管理、绩效管理、精细化管理等多种手段,加强而向创新活动全过程的管理,为市场配置创新资源创造良好的政策环境,不断提高管理的科学化水平,这将是现阶段政府科技创新管理所面对的最迫切任务。《科技口报》
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