北京创发股份公司考勤暂行管理办法(征求意见稿)

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1、北京创发公司《北京创发股份公司考勤管理暂行办法》目录第一章总则第二章工作时间与加班第三章节假日第四章考勤管理第五章附则第一章总则第一条为规范公司考勤管理工作，保证公司建立起良好的工作秩序，根据《劳动法》及其相关法律规定和《北创股份公司人力资源管理规定》，特制定本办法。第二条本办法主要用于规范公司所有员工的工作时间、上下班考勤、休假等事宜。第三条迟到是指员工在公司规定的时间之前没有到达工作地点考勤打卡的行为。早退是指员工未到公司规定的时间而提早退离工作岗位的行为。旷工是指在正常工作日员工违反公司规定不请假或请假未批准而缺勤的

2、行为。加班是指公司由于工作需要，员工按公司程序进行事前书面申请，并经相关领导批准在法定工作时间以外工作的工作行为。员工有下列情形之一的，即为旷工：（一）不经请假或请假未获批准而擅自不上班者。（二）请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归者。（三）不服从调动和工作分配，未按时到新工作岗位报到者。（四）超过10分钟未到，或提前10分钟离岗，且无充分理由办理补假手续者。（五）已提出离职，但未完成交接手续而不来公司上班者。（六）请假原因不属实者。（七）其他公司认定的旷工行为。第二章工作时间与加班管理第四条公司实行每周工作5天、

3、每天工作8小时的标准工时工作制。即每天上午8:30上班，下午17:30下班，中午12:00至13:00为午休时间。第五条对于工作性质特殊，不宜实行标准工时工作制的岗位，实行特殊工时工作制，特殊工时工作制分为综合计算工时工作制和不定时工时工作制。第六条公司对符合以下条件之一的员工，可以实行综合计算工时工作制：（一）建筑工程施工项目部工作人员；（二）工厂生产工人；（三）因工作地点较远，需集中安排工作、休息的员工；-9-北京创发公司（四）其他需要实行综合计算工时工作制的员工。第七条公司对符合以下条件之一的员工，可以实行不定时工时

4、工作制：（一）正副董事长、董事、监事、正副总经理、财务部负责人等公司高级管理人员；（二）事先约定实行年薪制的经营管理人员；（三）实行工作量与工资挂钩的销售（推销）、装卸、押运人员；（四）非生产性质的值班人员，包括：传达室人员、保安、设备维修、电工、司炉工等；（五）其他需要实行不定时工时工作制的员工。第八条公司不鼓励员工加班。未在规定的时间内完成规定的工作，需要超时工作的，不属于加班。第九条因工作需要加班，由部门领导在与员工协商后，提前填写《加班申请表》，报部门领导审核，公司领导审批。加班人员的加班待遇按劳动法有关规定享受。

5、第三章节假日第十条公司实行周六、日为公休日。实行特殊工时工作制的员工，按相关规定实行休息、休假。第十一条根据员工请假的种类不同，可分为事假、病假、公假、婚假、丧假、产假、年休假、工伤假等。产假、工伤假的天数包含法定节假日和公休日。第十二条员工因私事可以申请事假。请假不满4小时按半天计算，满4小时不满8小时按1天计。请事假的，公司按其事假天数扣除相应工资。第十三条员工因病治疗或需修养的，可请病假。请病假应有医疗机构出具的诊断或病休证明。员工应于病后5天内向人力资源部提交医疗证明。无正当理由逾期不交的，按事假处理；事后查明提交

6、虚假医疗证明的，按旷工处理。有关病假的工资、福利待遇等，按照国家有关规定执行。第十四条符合下列情形之一的员工，可申请带薪公假：（一）员工持子女学校《家长会通知单》给假半天；（二）新员工体检给假半天；（三）女员工产前检查，给假半天；（四）参加义务献血给假3天；（五）妻子生产的，男员工给假2天；（六）“三八”妇女节女员工给假半天；（七）凭法院证明文件而需出庭作证的可申请4小时/月公假。（八）凭房管所出具的拆迁证明，可申请4小时/月公假。（九）经公司领导批准的奖励假期等其他公假；-9-北京创发公司一个月内就同一事由只能申请一次公

7、假。员工修公假期间工资全额发放同时计入个人考勤。第十五条符合国家《婚姻法》规定结婚的员工，持结婚证可休婚假3天，晚婚者可休婚假10天。若员工工作所作地有不同规定的按该规定执行假期。第十六条员工本人的配偶、父母子女、养父母子女、继父母子女、配偶父母及兄弟姐妹死亡的，可请丧假3天。第十七条持《准生证》的女员工，可享有产假90天（其中含产前休假15天）；难产的增加产假15天；一产多胎生育的，每多生一胎增加产假15天。女员工计划内怀孕4个月流产的，根据医院证明给假15天；怀孕4个月以上流产的，根据医院证明给假42天。凡不符合国家计

8、划生育规定的，一律按事假处理，所有费用自理；计划生育失败的，持制定医院证明，可参照国家有关规定执行。申请产假须在预产期前3个星期提出，经审批后可予休息。第十八条员工因公受伤或根据国家有关规定视为工伤的，工伤待遇按国家有关规定制定。第十九条员工请假的，应按以下程序办理：（一）员工请假应提前填写《请假审批表