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时间:2019-03-04
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1、孔子中学小组建设基本规范为深入推进我校“分层合作达标”教学模式的实施,提高学生合作学习、自主管理的能力,建立班级小组管理基本规范势在必行。如何将小组进行最优化组合,最优化分工,如何进行小组评价、奖惩等,都需要我们共同探索实践。为更好、更有效地开展好小组的合作学习,特制定如下基本规范(草案),供大家参考,实施四周后把反馈意见以级部为单位交学生处,以进行修订完善。一、小组建设1、小组划分——组间同质,组内异质2、小组管理——自我管理,责任明确3、小组文化——每个小组必须拥有“三个一”:即一个响亮的“组名”,一条具有积极
2、鼓励意义的格言,一套严格细致,具有约束力的“组规”。4、小组的组建组建的目的:让学生能够自我管理、自我约束,并在此基础上形成合作与竞争的良好局面。组建的方法:在分组的时候要有一定的科学性,要优劣兼顾、男女比例平衡。每4人为一组,按总成绩序号排列为A1、A2、B1、B2。5、小组成员分工组内成员是一个整体,小组是一个团队,强调集体行动,不搞个人主义,组内对于各种任务要有明确分工,并且要明确落实到人。①正组长:在以身作则的基础上,对组员的学习、行为、思想等进行监督、督促和指导。包括随时与班主任及各任课教师联系,在同学和
3、老师之间架起一座沟通的桥梁,起到上情下达,下情上报的作用。在其带领下,阶段性的对组规中不合理的部分进行修改。负责本组的学习情况。同时,负责填写本小组一周内在校表现情况。负责开好周一的小组会议。②副组长:协助组长处理组内一切事务,同组长一起加强组内的向心力和凝聚力。负责本组的学习情况及整个小组课前准备情况。在讨论后,负责发言人的提名来汇报本小组讨论的结果,同时,均衡组内成员到黑板板书的机会。③学科组长:分管各科作业的收交、检查、记录,并及时将作业完成情况汇报给各科课代表,课代表核实后,将各小组作业完成情况登记到量化评
4、比栏中。同时,负责统计一周中组内成员在该学科的发言次数并填好统计表。④纪律监督员:负责本小组的课堂纪律维护,对于上课出现的说话、嬉笑、打闹、递纸条等现象及时制止。⑤得分记录员(各学科组长):负责记录本组的得分情况。避免误加或误减分数,造成不必要的纠纷和混乱。下课后及时汇报给各课代表。⑥检查员:负责检查本组成员导学案及讲义等的完成情况。可以一人检查语文、数学、英语。一人负责检查物理、化学、历史、政治。以上分工可以交叉兼职,应根据学生各自特点加以合理分工,切忌所有事务交由一人负责。6、小组讨论的要求:⑴、小组讨论的规则
5、是:在独立思考后,仍有疑惑需要解决,先是一帮一,两人间的讨论,如还有困难,再扩展为4人间的讨论。如遇到较难的问题记录下来,班级讨论。⑵、小组讨论的形式有:A.自由发言式:学生可以在小组中自由发言,同学们你一言我一语地各抒己见。B.轮流发言式:这一方式就是小组成员围绕一个中心问题逐一发言,一人不漏。C.一帮一讨论式:当部分学生在难题面前尽最大努力也不能解决问题的疑惑,而教师又无法加以个别指导的时候就可以采用这种讨论方式。7、小组成员的发言:要求每个小组必须在充分准备的基础上才能回答问题,在回答问题的时候小组的各个成员
6、可以是对该问题的不同角度发表意见,但不能出现两个完全对立的结论。若有些学生在没有经过思考的情况下站起来,只是简单的重复前面同学的观点或者说一些不着边际的话,这样的参与是无效的.要求每人一周内至少主动发言不少于3次(老师点名不算),学科组长做好记录,每少一人次,扣所在小组0.2分。8、小组合作学习八项规范:坐正立直、秩序井然;高效自学、积极发言;合作探究、质疑问难;团结互助、共同发展。9、小组合作学习八种技能:学会倾听、学会记录、学会互学、学会展示、学会思考、学会质疑、学会合作、学会探究。10、小组评价——激励、引导
7、、和谐(1)制度化——人人平等,公平竞争(2)人文化——有血有肉、一个都不能少亲情关注二、班级管理记分细则记分项目:①、作业情况②、课堂发言情况③、组内默写及背诵过关情况④、组内成员考试名次进退步情况⑤、纪律情况⑥、卫生情况记分标准:1、作业:每天不完成每人次(包括没带、作业没记好,完成情况潦草;)扣1分(允许有少量不会的题目)。当天没有补完每人次再扣一分,如果第三天仍旧没有完成,则加倍扣分。抄袭作业者一次扣2分。2、课堂发言:课堂发言时允许组内互助,为其发言作进一步补充说明,但不允许出现组内相互提醒的现象,拒绝“
8、打电话”。课堂问题发言超过3人仍旧没有答对,后答对者小组直接加1分。本环节的加分由各任课教师自定,一般一次发言计0.5分。但是A1、B2发言时,所得分数可记为0.3、0.8分。3、默写及背诵:默写的收发一律按小组为单位。每次默写全对则小组加2分,二次过关通过的小组不加不减,但仍旧没有通过的小组减2分,下课后由小组成员留下为其辅导过关。(基础较差的同学有最低标
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