用工方式的选择与人力资源成本控制的法律规划

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1、用工方式的选择与人力资源成本控制的法律规划目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:6小时授课讲师：贾富春课程价格：28500元课程编号：1985912.2培训受众2.3课程收益2.4课程大纲1法律基础知识解析a.劳务派遣法律解读；b.专

2、业外包法律解读；c.人才租赁法律解读；d.劳务用工方面法律解读。2法律运用与防火墙建立a.企业用工方式选择法律规划；b.非全日制用工法律规划；c.用工方式选择与人力成本的控制方案；d.劳务、实习用工的法律规划。3实战操作训练a.劳务派遣争议案件的深度解析与现场互动；http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究b.专业外包争议案件深度解析与现场互动。http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer）贾富春常驻地北京市性别男价格20000编号532504擅长类别

3、行政/法规，擅长行业食品餐饮，能源化工，擅长方向劳动法擅长课程1、《劳动争议预防调解师》2、员工招聘入职及试用期管理法律规划3、劳动合同签订变更履行中的法律规划4、劳动合同解除终止与离职管理法律规划5、员工劳动报酬福利及考核管理的法律规划讲师简介http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究道源律师事务所主任，创始合伙人、著名劳动法、公司法专家、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师；劳动法在线主任，劳动法在线全国律师团首席律师、《劳动法在线》期刊总策划。北京大学经济总裁班、清华大学领导力班特聘讲师、中央财经大学硕士研究生

4、校外导师、《中国劳动保障报》“论剑”栏目特邀主持人，国企改制地方政府法律专家顾问，北京市劳动保障法学会会员，劳动关系研究所特邀研究员。应邀为中央电视台、广播电台、北京电视台、《劳动保障报》、《新京报》、《法制晚报》、《华夏时报》、《父母必读》、《人才市场报》及《北京劳动就业》等发表各类点评、评论百余次。培训特长：诉讼方面某外资公司与公司高管奖金争议案(涉案金额150万元,公司胜诉)。某德资公司因裁员引起53人集体争议案（企业胜诉，节约补偿费用208万元）。深圳某制造型美资公司300人集体争议加班费案（调解结案，企业支付的加班费为员工诉讼请求的3

5、%。）某港资公司女职工孕期辞退案（历时一年半，涉及诉讼请求9项，最终维持企业辞退结果）。非诉方面：为著名的跨国公司---日本东芝、西门子提供人事制度的审查、修订；为著名的金融机构---花旗银行、中信银行提供审查、修订和完善规章制度等服务。为世界500强企业---中国石油提供培训、咨询及审查、修订和完善规章制度等服务。为知名的跨国物流企业---DHL提供裁减50人的全程法律跟踪服务。为国内最权威的工程咨询企业---中国国际工程咨询公司提供规章制度及劳动关系管理流程订制服务。http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必

6、究为著名的、具有高校背景的----同方股份公司培训、咨询及审查、修订和完善规章制度等服务。为国内最大地产企业、上市公司---金融街控股提供审查、修订和完善规章制度等服务。培训方面全国人事劳动系统干部法规培训特邀讲师；清华大学领导力班特聘讲师；北京大学总裁班特聘讲师；全国企业家联合会特聘讲师；北京市企业联合会特聘讲师；工商联会员单位劳动法律培训特邀讲师；前程无忧、中华英才、智联招聘、外资企业HR协会劳动关系课程特邀讲师。著作方面：《劳动和社会保障法律案例教程》；《工会与职工维权》；《企业劳资纠纷规避实务》；《员工举证之职场江湖见招拆招》《企业举证

7、之劳动关系管理风险深度应对》《律师举证之可以与人力资源经理分享的100个法则》。工作与培训经历http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究经典客户西门子、可口可乐、中石油（中石油集团、中石油股份、华北油田、大港油田、青海油田、吐哈油田、物资装备、石油管道、研究院）、中石化、联想集团、中外运集团、中元国际、中煤集团、中国电力、中国烟草、中国移动、中国电信、中国网通、三星电子、清华同方、北大方正、万和恒运、花王（中国）投资、日本东芝、诺和诺德、百诺科医药、中国药材集团、中国民航、中国机械设备总公司、中国铁道、华融投资

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