第一章事故致因理论

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1、第一章事故致因理论解释名词、概念1，事故致因理论2，事故频发倾向3，不安全行为4，比例1:29:3005，3E原则6，能量以外释放论7，系统安全8，“三违”9，本质安全10，两类危险源11，变化的观点12，P理论单选题1，海因里希的事故因果连锁中，事故基本原因是（）。A，人的缺点B，遗传，环境C，能量D，管理缺陷2，管理者应该充分发挥管理机能中的（）机能，有效地控制人的不安全行为、物的不安全状态，防止事故发生。A，计划B，指挥C，协调D，控制3，亚当斯认为，管理体系的问题主要表现在管理的（）方面。A，计划、指挥、

2、协调B，计划、组织、指挥C，目标、组织、机能D，目标、责任、机能4，在事故统计分析时把物的因素进一步区分为（）。A，机械和物质B，起因物和加害物C，机械和物体D，设备与环境5，能量观点的事故因果连锁中，导致能量意外释放的直接原因是（）。A，故障、人失误B，人的不安全行为、物的不安全状态C，管理缺陷D，现场失误、管理失误6，比例1:29:300说明（）。A，每330起事故中一定有一起产生了严重伤害B，知道了重伤人数就可以计算轻伤人数C，减少轻伤事故就可以减少重伤事故D，事故发生时伤害的发生不是必然的7，根据海因里希

3、的观点，（）是大多数工业事故的原因。A，人的不安全行为B，物的不安全状态C，人的不安全行为和物的不安全状态D，两类危险源8，所谓变化的观点是指（）。A，对事故的看法要不断变化B，事故的致因因素是不断变化的C，变化是事故致因因素D，事故是随时间变化的判断对错1，人既是事故的受害者又是肇事者，因此安全工作的实质是控制人的行为。2，只要消除了人的不安全行为就可以预防事故，人的安全才是本质安全。3，比例1:29:300说明减少轻伤事故就可以减少严重伤害。4，海因里希认为，伤亡事故总经济损失是直接经济损失的5倍。5，安全工

4、作的主要目的不是减少伤亡事故带来的经济损失。6，所谓变化的观点是指事故的致因因素是变化的。7，绝大多数事故是可以预防的，不能预防的事故只是极少数。8，危险源又叫做事故隐患。9，危险是相对的，安全也是相对的。10，人的不安全行为、物的不安全状态只不过是背后深层原因的反映。回答问题1，人为什么会产生不安全行为？2，怎样防止不安全行为？3，海因里希事故因果连锁论的基本观点有哪些？4，按人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷3方面统计事故原因是否科学，为什么？5，轨迹交叉论的基本内容是什么？6，轨迹交叉论与海因里希理论

5、有何不同？7，如何评价事故频发倾向论？8，事故发生时，决定人体能否受到伤害以及伤害的严重程度如何的因素有哪些？9，根据能量意外释放理论应该如何采取措施防止伤亡事故发生？10，海因里希在其工业安全公理中，如何说明经济因素与安全工作的关系？11，为什么企业领导者要承担事故预防工作的责任？12，系统安全的主要观点有哪些？13，博德事故因果连锁论的基本观点有哪些？14，博德的事故因果连锁与海因里希的事故因果连锁有何区别？15，亚当斯事故因果连锁论的基本观点有哪些？论述题1，论述海因里希工业安全理论的科学性和局限性。【答案

6、】解释名词、概念1，阐述什么是事故、事故为什么发生、事故是怎样发生的以及怎样防止事故发生的理论。2，个别人容易发生事故的稳定的个人内在的倾向。3，曾经或可能引起事故的行为。4，根据事故统计，同一个人发生的330起同种事故中，300起没有造成伤害，29起造成了轻微伤害，1起造成了严重伤害。说明事故发生后严重伤害只是极少数，大量的情况不会造成伤害；事故后果具有随机性。5，工程技术、教育、强制。6，事故是一种不正常的或不希望的能量释放。如果事故时意外释放的能量作用于人体，并且能量的作用超过人体的承受能力，则将造成人员伤

7、害；事故发生时人体能否受到伤害，以及伤害的严重程度如何，取决于作用于人体的能量的大小，能量的集中程度，人体接触能量的部位，能量作用的时间和频率等。7，在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其危险性最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程程度。8，违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。9，机械设备、物理环境等生产条件的安全称作本质安全。10，第一类危险源是系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。第二类危险源是导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不

8、安全因素。11，由于管理者的计划错误或操作者的行为失误，没有适应生产过程中物的因素或人的因素的变化，从而导致不安全行为或不安全状态，破坏了对能量的屏蔽或控制，在生产过程中造成人员伤亡或财产损失。12，本尼尔认为生产活动中扰动，即外界影响的变化，将作用于行为者。当行为者能够适应扰动时，生产活动可以维持动态平衡。如果行为者不能适应这种扰动，则自动动态平衡过程被破坏，开始事故过