事故致因理论讲义

《事故致因理论讲义》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、事故致因理论一、事故的基本概念二、事故致因理论事故的概念一、事故可能涉及伤害的、非预谋性的事件。造成伤亡、职业病、设备或财产的损失或环境危害的一个或一系列事件。（美军标882C）事故是违背人的意志而发生的意外事件。人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其有目的的行动暂时或永远终止的一种意外事件。生产事故：指企业在生产、生活活动过程中突然发生的、伤害人体、损坏财物、影响生产正常进行的意外事件。工伤事故：企业的职工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受生产过程中存在的危险因素的影响，或虽然不

2、在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良，致使身体受到伤害，暂时或长期地丧失劳动能力的事故。中华人民共和国国务院令　　第３７５号《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１日起施行。《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。总理温家宝2010年12月20日（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内

3、，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的）；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之

4、内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（故意犯罪的）；　　（二）醉酒导致伤亡的；（醉酒或吸毒者）　　（三）自残或者

5、自杀的；第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：工伤简单判定一、上下班、出差发生事故伤害。二、白领伏案工作落下颈椎腰椎病三、在单位食堂用餐食物中毒四、为个体户干活受伤五、因公受伤，但单位未办工伤保险六、在工作时突发疾病死亡工伤事故案例1.工人甲在工作期间，遇到了操作难题，刚好碰到了来串岗的乙，甲于是让乙帮忙操作，乙在操作期间因操作失误死亡。2.一天下班后，工人甲因没有完成任务在公司加班，遇到了技术难题，打电话给同一单位的好友乙，乙接到电话迅速赶来，在处理问题的过程中，甲操作不当导致了乙重伤

6、。3.工人甲在上班途中遇到堵车，已经过了上班时间，最后快要赶到单位的时候，本一辆车撞伤，责任确定甲是次要责任。4.公交车司机李某，一次在喝酒后上班，驾车撞上了防护栏，导致其受重伤。5.某公司组织单位员工外出旅游，在旅游时，员工甲不慎滑倒，摔成重伤。二、事故的基本特性普遍性随机性必然性因果相关性突变性潜伏性危害性可预防性二、事故的分类1.伤害分类根据人员受到伤害的严重程度和伤害后的恢复情况，将伤害分为：暂时性失能伤害　受伤害者或中毒者暂时不能从事原岗位工作，经过一段时间的治疗或休息可以恢复工作能力的伤害永久性

7、部分失能伤害　导致受伤害者或中毒者肢体或某些器官的功能发生不可逆的丧失的伤害永久性全失能伤害　使受伤害者或中毒者完全残废的伤害死亡2.事故构成要素工伤事故是由伤害部位、伤害种类和伤害程度三项要素构成的。伤害部位：头、脸、眼、鼻、耳、上肢、手、手指、下肢、足、肩、躯干、皮肤、内脏、神经等。伤害种类：挫伤、创伤、刺伤、擦伤、骨折、脱臼、烧伤、电伤、冻伤、腐蚀、中毒、窒息等。伤害程度：死亡、重伤、轻伤。三、事故分类《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）按致害原因将事故分为20类：（1）物体打击；（2）

8、车辆伤害；（3）机器工具伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）刺割；（10）高处坠落；（11）坍塌；（12）冒顶片帮；（13）透水；（14）放炮；（15）火药爆炸；（16）瓦斯爆炸与煤尘爆炸；（17）锅炉和受压容器爆炸；（18）其他爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其他伤害《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故分为以下等级（1）轻伤事故：损失工作日低于105天的失能伤害（2