医学科技计划绩效评价指标体系研究

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时间:2019-03-04

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1、论文作者签名指导教师签名论文评阅人1:评阅人2:评阅人3:评阅人4:评阅人5:答辩委员会主席:委员l:委员2:委员3:委员4:委员5::代量l广)br答辩日期:—』丛兰竺£仁Author’ssignature一‘●‘·:Supervisor7Ssignature:ExaminingCommitteeChairperson:ExaminingCommitteeMembers:Dateoforaldefence:杭州师范大学研究生学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作

2、及取得的研究成果。除了文中特Jj,JDil以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得拭刿堙范盘堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者虢侈斡签字眦彬年y月7日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解揎刿娅范盘堂有权保留并向国家有关部门或机构送交本论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权拭列!垂范态鲎可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传

3、播,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:签字日期:弦侈年歹月7日j/月杭州师范大学硕士学位论文致谢转眼迎来毕业季,值此毕业论文完成之际,我谨向所有关心、爱护、帮助我的老师、同学、朋友们表示最诚挚的感谢与最美好的祝愿。感谢我的导师任建萍教授,其严谨细致的作风是我工作、学习的榜样;同时感谢浙江省医学科技教育发展中心杨再峰老师。本文的顺利完成离不开两位老师的悉心指导,他们严谨的治学态度使我受益颇多,谨此向两位指导老师表示真挚的谢意!

4、还要感谢浙江省科技厅软科学项目“基于绩效评价的医学科技计划管理策略研究”课题组的全体成员对我的真诚帮助和支持!本研究得到了众多学者、专家的大力指导及帮助,感谢浙江省疾病预防控制中心蒋健敏主任、浙江省卫生厅科教处曹启峰处长、浙江大学公共卫生学院陈坤教授等咨询专家在百忙之中对本研究给予的大力支持。同时,本论文的完成得到了医学院王小合、汪胜、马海燕、黄仙红等老师的大力帮助,在此表示我最衷心的谢意!他们提出的许多宝贵建议和意见,使得研究能够顺利进行并完成。在现场调查和访谈过程中得到浙江省医学科技发展教育中心

5、及湖州、金华等卫生局及当地医疗卫生机构的大力协助,在此表示最诚挚的感谢!本论文的完成也离不开其他各位老师、同学和朋友的关心与帮助。在此也要感谢方积乾等各位老师在论文开题、初稿、预答辩期间所提出的宝贵意见,感谢科教中心为本论文提供的数据和建议,还要感谢同门的师兄师弟们,在科研过程中给我的鼓励和帮助。还要感谢家人在我求学生涯中给与我无微不至的关怀,我能顺利的完成学业离不开你们一直以来的理解和支持。同时,还要感谢颜丹丹同学、康凯同学、王晓迪同学及218办公室所有同学三年来对我的包容和爱护!最后,特别感谢各

6、位专家在百忙中抽出时间对本文的评阅!杭州师范大学硕士学位论文中文摘要研究目的:本研究旨在探索建立一套适合于浙江省医药卫生科技计划管理实际应用,并具有实用性和可操作性的医学科技计划绩效评价指标体系,同时通过实证进行指标验证及绩效评价,进一步完善指标体系,为促进医学科技计划绩效管理提供决策参考。研究方法:(1)通过查阅绩效评价、综合评价基本理论、方法及国内外相关研究,设计研究框架;(2)采用专题小组讨论、德尔菲专家咨询法建立指标体系,运用层次分析法和百分位权重法计算指标权重;(3)利用现场调查和现有数据

7、库资料,对浙江省医药卫生科技计划的实施效果展开研究;(4)通过因子分析、克朗巴赫0L系数、聚类分析等统计方法检验指标的信度、效度、区分度;(5)运用加权累加综合评分法、Topsis法和综合指数法对浙江省医药卫生科技计划进行综合绩效评价。研究结果:本研究以浙江省医药卫生科技计划为评价对象,对医学科技计划开展综合绩效评价指标体系的研究。1.绩效评价指标体系构建(1)从支持、过程和成果三个方面构建医学科技计划绩效评价指标体系。共37个指标,其中一级指标3个,二级指标10个,三级指标24个。一级指标中,支持

8、指标包括政府支持、人员投入、平台条件3个二级指标及7个三级指标;过程指标包括计划实施、经费管理、组织管理3个二级指标及8个三级指标;成果指标指标包括科研成果、学术交流、人才培养、成果转化4个二级指标以及9个三级指标。(2)计算指标权重。一级指标中:支持指标的权重0.2668,过程指标的权重0.3673,成果指标的权重o.3659;二级指标的权重分别为0.4008、0.3158、0.2834、0.426l、0.3564、0.2175、0.3607、0.1686、0.25

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