农村初中教师绩效工资实施现状研究——以甘肃省h县为例

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1、Thecountrysidejuniormiddleschoolteachers’currentmeritpayimplementationstudy——InHcountyingansuprovinceasanexampleZhangli目录目录..............................................................I摘要...........................................................IABSTACT.............

2、............................................III1导论...........................................................11.1研究的缘起....................................................11.2研究目的及意义................................................21.3研究思路及内容............................

3、....................21.4文献综述......................................................31.5研究的方法....................................................92我国义务教育学校绩效工资相关政策..............................112.1绩效工资政策的梳理...........................................112.2主要的绩效工资政策......

4、.....................................112.3绩效工资政策的理论基础.......................................132.4实施绩效政策的必要性.........................................153H县义务教育教师绩效工资实施的个案分析.........................173.1H县教育整体概况.............................................173.2调查问卷基本情况介绍

5、.........................................173.3相关政策和文件...............................................183.4样本教师基本信息.............................................203.5绩效工资实施的现状分析.......................................234H县初中绩效工资政策实施中的问题及原因分析.....................324.1绩效工资政

6、策实施中存在的问题.................................324.1.1对政策缺乏了解，尤其是基层理解不透彻....................324.1.2制定的文件不实际，执行不一致............................344.1.3消极被动，缺乏主人翁意识................................364.1.4缺乏民主性，教师参与度低................................374.1.5透明度差，教师满意度低............

7、......................384.1.6绩效来源不合理，绩效总量少..............................394.2绩效工资实施存在问题的原因分析...............................414.2.1宣传不到位，解读不详细..................................414.2.2实施处于摸索、试运行阶段................................414.2.3政策意识单薄.............................

8、...............424.2.4管理不科学，绩效本身的特殊性............................424.2.5过程的复杂性，制度的不完善..............................434.2.6政策的