2011.55“三违”管理办法

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1、永安煤业〔2011〕55号关于印发《安阳永安煤业投资有限公司永安公司“三违”管理办法》的通知各煤业子公司、机关各部室：《安阳永安煤业投资有限公司永安公司“三违”管理办法》已经公司研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。二〇一一年二月十七日21安阳永安煤业投资有限公司永安公司“三违”管理办法为进一步规范领导干部安全管理行为和员工岗位操作标准及行为规范，加大对“三违”人员的教育力度，从源头上解决“三违”人员思想上的“隐患”，最大限度地降低“三违”发生率。教育广大员工牢固树立安全“零”理念意识，为打造本质安全型矿井打下坚实基础，根据永安公司实际情况，特制定本管理办法。一、适用范围本办法适

2、用于永安公司所有干部员工。二、“三违”的定义凡生产作业时间内、生产作业过程中、日常工作中出现的盲目性、盲从性、无知性、习惯性、管理性违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为，均为“三违”行为三、职工权力（一）公司所有人员都有权利和义务制止、抵制和举报“三违”。（二）职工有权对“三违”进行自述和申诉。四、“三违”确认（一）对照“三违”界定标准进行确认。（二）安监部门会同工会组织负责接受“三违”职工的自述和申诉，并在3日内作出裁定。五、“三违”管理（一）一般“三违”211.经教育认识错误写出保证书。2.本人交“三违”诚信保证金200元（交财务部）。从违章之日起半年内本人无任何违章行为，由

3、本人提出申请，经安监部核实，全额返还“三违”诚信保证金。（二）严重“三违”1.责任区队负责人在调度会上做检查，带班队长在班前会上做检查。2.“三违”人员到矿安全学习班学习7天，接受教育；同时，由班组长和安监部配合到区队班前会进行帮教。学习结束经考试合格后方可上岗。3.“三违”人员叫家属到矿共同帮教，共同写出保证书.4.交“三违”诚信保证金1000元（交财务部）。从违章之日起一年内无任何违章行为的，由本人提出申请，经安监部核实，全额返还“三违”诚信保证金。5.不交诚信保证金者，不准上岗工作。6.情节严重者给予开除留用或解除劳动合同；触犯法律者移交公安机关处理。（三）经济处罚1.“三违

4、”人员按规定接受一次性经济处罚（标准由矿自定）。2.矿井安全部门在处理违章人员时，必须按制度执行，并有分管领导签字，对一般“三违”最多扣除安全结构工资的50%；对严重“三违”21最多扣除安全结构工资的100%；并且只能在当月中扣除，不得连续多月扣罚。对于特殊情况下的处罚，必须班子会议研究后方可执行处罚。3.年度内累计发生3次及以上一般“三违”人员，年度安全类奖励减少50%；严重“三违”人员取消年度安全类奖励。4．取消本人年度评先资格。（四）要求1．矿井安全部门必须建立“三违”人员管理台帐，认真登记，不准弄虚作假。2．矿井制定矿级领导、各部室负责人，管理人员、各区队长反“三违”制度和

5、指标，并认真考核和工资挂钩。3．矿井对三违人员的处罚必须由安全部门出具统一罚款单据到财务部门交款，交款收据反馈到安全部门备案。六、本办法自文件下发之日起执行附件：“三违”分类界定标准21附件：“三违”分类界定标准一、采煤专业1、严重“三违”（1）采煤工作面空顶作业；（2）爆破距离不够或其他工序平行作业距离达不到要求；（3）机电设备检修时不停电闭锁；（4）初放工作面特殊支护未按规定支设；（5）初放工作面未经会审擅自放顶；（6）工作面过断层等地质构造带未采取特殊支护措施或特殊支护措施不按规定支设；（7）工作面缺梁少柱或空柱连续2棵累计超过5棵的；（8）工作面相关人员没有佩戴合格测压计的

6、；（9）老塘悬顶面积超过50m2不跨落，不处理继续生产；（10）接班前或爆破后不执行敲帮问顶直接进入迎头作业；（11）采面回风隅角瓦斯超限后不及时处理的；（12）大倾角工作面将大块煤矸攉入搪瓷槽滑行；（13）回采面漏顶而不进行接顶支护继续生产的；（14）工作面溜子运行期间人员蹬溜子的；（15）一人回柱无人监护，或先回后支的；（16）回采面漏顶而不进行接顶支护继续生产的；21（17）采煤机作业未发开机信号开机的；（18）采煤机作业紧急情况下不及时停机的；（19）采煤机滚筒前后5米范围内有人，煤机运行的；（20）停机后离开煤机不打开隔离开关、或不拉开离合器；（21）采煤工作面单体支护连

7、续3棵、累计5棵支柱超高使用；（22）回料放项进入采空区的；（23）擅自缩小或扩大工作面控顶距；（24）进入空顶区域或支护不完好区域清煤；（25）其它认为严重的“三违”行为。2、一般“三违”（1）在煤壁区作业，工作前不敲帮问顶；（2）煤壁伞沿超过规定不处理继续工作；（3）煤层倾角大于25°时不设挡煤板、挡矸帘；（4）煤墙爆破后不按规程要求及时挂梁支护或爆破倒棚后不处理继续爆破；（5）不执行先支后回操作顺序；（6）失效支护不及时处理；（7）回出的支柱未按规定全承载；（8