欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:39990626
大小:198.50 KB
页数:48页
时间:2019-07-16
《三违人员管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、淮南矿业(集团)有限责任公司顾桥煤矿文件顾煤〔2010〕105号印发顾桥矿三违人员管理办法的通知各部、处、科、室、所、队、厂、区、中心、施工单位:根据集团公司安全管理“二十条红线”和较严重“三违”行为界定规定,结合矿井实际,对《顾桥矿三违人员管理(暂行)办法》及其补充规定进行重新修改,制定了《顾桥矿三违人员管理办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。特此通知。二○一○年七月十三日 -2-主题词:三违人员管理办法 印发件 通知抄报:矿副总以上领导。淮南矿业集团顾桥煤矿办公室 2010年7月13日印发 共印66份-23-顾桥矿“三违”人员管理办法第一章总则第一条为
2、进一步规范各级管理人员的管理行为和职工的操作行为,促进矿井安全生产,特制定本办法。第二条各级管理人员、从业人员在煤矿安全生产过程中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为均属于“三违”行为。第三条所有管理人员和职工都有权力、有责任和有义务反“三违”和杜绝自身“三违”行为。第四条“三违”查处应重点查处不规范管理行为和不规范操作行为,查出的“三违”要严格按规定程序和界定标准执行。第二章“三违”人员的界定标准第五条三违人员实行分类界定、分类管理严重“三违”:集团公司严重“三违”二十条红线的界定标准(见附件1);较严重“三违”:集团公司规定的较严重“三违”行为84条的界定标准(
3、见附件2);一般“三违”:集团公司严重、较严重“三违”以外的违反三大规程及矿“两规范”、“手指口述”等安全管理规定的人员(见附件3、见附件4)。-23-第三章“三违”人员的汇报程序第六条所有人员查到有“三违”行为的,必须于当班及时、准确地向井口安全质量信息站汇报、登记。第七条各部门接到“三违”举报信息,必须当班报到井口安全质量信息站。第八条凡查出的“三违”行为在填报“三违”人员时,必须写明“三违”人员的准确信息如:灯号、单位、姓名、工种、发生地点、时间及“三违”行为的详细情况,交井口安全质量信息站。第九条井口安全质量信息站接到“三违”信息后,严重或较严重“三违”必须立
4、即汇报安监处处理,一般“三违”必须于当天报到安监处。第十条自主抓“三违”人员的汇报程序(一)各单位自主抓的严重、较严重“三违”人员,必须立即报安监处;(二)各单位自主抓的一般“三违”人员,每周四下午报安监处;(三)自主抓的“三违”报告单必须由单位负责人签字(填报内容详见附件5);第四章“三违”行为的确认第十一条安监处对井口安全质量信息站上报的“三违”人员进行初步筛选,梳理出严重“三违”、较严重“三违”、一般“三违”三类。第十二条一般“三违”人员由安监处对照界定标准直接确认。-23-第十三条严重、较严重“三违”人员的确认(一)矿成立严重、较严重“三违”人员鉴定领导小组,
5、组长由安监处长担任,成员为各副总及安监处、调度所、生产技术科、机电管理办公室、通防科、地质测量科、南区矿建科、南区安装科、党委工作部(人力资源部)、工会等部门负责人;(二)安监处对初步确认的严重、较严重“三违”人员必须当日组织追查并形成初步结论;(三)事故追查中查出的严重、较严重“三违”行为,由事故追查组形成初步结论;(四)严重、较严重“三违”人员鉴定领导小组依据追查的初步结论,按照事实和界定标准确认;(五)依据严重、较严重“三违”鉴定领导小组确认的结论,矿行文处理。第十四条自主抓的“三违”人员的确认:由各单位严格对照“三违”人员界定标准进行确认;安监处负责对各单位上
6、报的自主抓“三违”人员进行审查。第五章对“三违”人员的处理第十五条实行“三违”分类查处制(一)因“三违”造成死亡事故或重大非死亡事故,由集团公司安监局牵头查处;(二)其他严重“三违”、较严重“三违”、一般“三违”的由矿安监处牵头查处,对“三违”-23-造成工伤的要严格按照矿一号文及一号文补充规定进行处理;党委工作部(人力资源部)和工会负责办理“三违”人员待岗及以上处理的相关手续。第十六条对“三违”人员的处理(一)对严重“三违”人员的处理1、凡触犯集团公司“二十条红线”的责任人及指挥他人触犯“二十条红线”的管理人员,在册职工一律给予解除劳动合同;劳务派遣工严重“三违”人
7、员的退回劳务派遣公司;2、专业化队伍触犯集团公司“二十条红线”严重“三违”人员,处罚由矿按规定执行,行政处理由矿函告所在单位,由所在单位按规定处理,并将处理结果报矿备案;3、市场化队伍触犯集团公司“二十条红线”的严重“三违”人员,其所在单位罚款30万元,直接责任人一律清除出矿;4、凡触犯集团公司“二十条红线”的严重“三违”人员,除按规定处理当事人外,是矿属单位和集团公司驻矿单位的,要给予直接互联保责任人罚款1000元,给予责任单位罚款10000元,给予责任单位班(队)长及负有责任的副职、单位党政正职各罚款2000元,职能科室分管负责人罚款1000元,
此文档下载收益归作者所有