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《2011外科在职护士继续教育计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2011年外一科在职护士继续教育计划一、继续教育的内容及安排1、每月组织1次护理业务学习,内容包括:院内感染知识、专科知识、护理应急预案;2、每月组织1次护理查房3、每周2次护理业务知识提问;4、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识等5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、参加医院组开设的远程教育学习,要求所有人员继续教育学分达到25分。7、根据科室的实际情况安排人员到上级医院做短期进修。8、参加护理专业高等教育学习。9、自学。二、继续教育的具体措施1、试用期护士的继续教育(1)目标:具有良好的护
2、士形象和行为,能独立完成临床护理中小组护士的工作。(2)具体措施①到科室报到时,接受入科教育②护士长结合实际情况,制定3个月培训计划。与临床实践相结合抓好“三基”训练。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、气管切开术后护理、卧床病人更换床单及体温单绘制等。专科知识主要是泌尿及脑外护理常规。③以小组护士工作为主,适当安排治疗工作。④护士长每月对其进行理论和操作考核,考试成绩均在85分以上者方能参加转正定级。2、护士阶级的继续教育毕业2—3年的护士:(1)目标:①具有熟练的基础护理技能;熟练掌握各岗位工作程序和工作职责。②
3、能掌握心肺脑复苏急救技术;③能掌握床边心电监护仪、简易呼吸器、呼吸机等的使用;④能掌握普外、泌尿、神经外科常用药品剂量及毒性反应;⑤能熟练掌握普外、神经外科、泌尿科常见病、多发病护理及围手术期护理。⑥掌握护理文书书写;⑦学习健康教育的原则和方法,充实教育内容,提高教育能力。(2)具体措施①工作以临床小组为主,适当安排治疗工作②由高年资护士进行传、帮、带;③参与病房内的护理查房和患者健康教育工作。④每年10次进行理论考试,内容包括:院内感染知识、护理安全知识、专科知识、护理基本理论。⑤每月1次进行技术操作考核。3毕业4—5年护士:
4、(1)目标:①具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能,能执行系统化整体护理;②熟练掌握配合各科抢救的知识及技能;③能熟练掌握心肺脑复苏技术;④达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平;⑤能参加护生带教实习。(2)具体措施①以小组护理工作为主,特别是危重患者护理,适当安排治疗和办公室工作。②侧重专科疾病的护理知识和技能,并参与病房授课和患者健康教育的组织和护理工作。③参与病房护生和低年资护士的教育。以自身良好的专业形象和正确的护理行为影响其他护士。④护士长定期考核,同毕业2—3年的护士⑤争取派隆燕和包涵到上级医院做短期进修。3
5、、护师阶段的继续教育(1)目标:①熟练掌握基础护理和专科护理技术,掌握危重病人的护理和急救技术;能独自参加危重病人的抢救配合工作;②掌握本专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理;③能参加护生带教实习,能参加科研和总结经验或撰写论文;④能组织业务学习、护理查房等。(3)具体措施①承担护理小组长的工作。其他根据具体情况安排治疗、办公护士的工作。②侧重专科、科学、管理等方面的内容的培养。③参与病房带教,表现突出者可选拔为病房带教老师。④自学、进修、有条件时参加专科进修班;⑤每季度进行业务知识考核;侧
6、重专科护理知识和技能。⑥每月进行技术操作考核;4、主管护师阶段的继续教育(1)目标:①具有护理专科、护理教学、护理管理的专项特长,承担科室教学工作。②能够及时总结工作经验,开展护理科研,逐步达到副主任护师水平。(2):具体措施①承担办公护士的工作。②侧重科室教学和管理工作。③每季度进行业务知识考核;侧重专科护理知识和技能。④每月进行技术操作考核;⑤每年至少有1篇文章或科研报告发表。32011年外一科护理技术操作考核计划月份考核内容考核老师一月肌肉注射陈平曹梅二月心电监护陈平曹梅三月气管切开护理陈平曹梅四月中心负压吸痰技术陈平曹梅
7、五月氧气吸入法陈平曹梅六月导尿术陈平曹梅七月徒手心肺复苏陈平曹梅八月鼻饲技术陈平曹梅九月留置针输液技术陈平曹梅十月静脉采血陈平曹梅十一月输血技术陈平曹梅十二月吸痰技术陈平曹梅3
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