cpa《公司战略与风险管理》张英奎习题班第一章战略与战略管理

《cpa《公司战略与风险管理》张英奎习题班第一章战略与战略管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2012年注册会计师考试辅导《公司战略与风险管理》习题班主讲：张英奎本章知识结构第一节企业战略学习要求1.1.1战略的定义了解1.1.2明茨伯格的5P战略了解1.1.3企业战略的结构层次熟悉1.1.4战略的关键要素熟悉1.1.5战略测试了解第二节企业的使命与目标1.2.1企业存在的理由熟悉1.2.2确定企业的使命和目标熟悉1.2.3企业使命的要素熟悉1.2.4企业使命陈述熟悉1.2.5确定战略目标熟悉第三节企业战略的发展途径1.3.1理性方法了解1.3.2应急方法了解第四节战略管理概述1.4.1

2、战略管理的涵义熟悉1.4.2战略管理的流程熟悉战略与战略管理考情分析战略与战略管理是战略管理的理论基础，多以单选题和多选题的形式出现，也可能出现在主观题中，应予以注意，2009年、2010年、2011年三年的考试情况如下：年份单选题多选题简答题综合题合计2009年1题1分1题1.5分2.5分——5分2010年2题2分—————2分2011年1题1分——————1分第一章重要习题演练一、单项选择题1、下列选项中，可以作为企业战略的是（）。A.国家制定的“十二五”规划B.学校的教学规划C.企业制定的

3、未来跨国经营方案D.政府的分支机构制定的规章【答案】C【解析】只有C符合企业战略的概念。A、B、D的主体都不是企业，并且内容也不具备企业战略的特征。所以，只有C符合条件。【考点分析】1.1战略的定义2、下列关于战略管理核心概念的表述中，正确的是（）。A.波特提出战略管理的5P定义，卡普兰提出五力分析模型，明茨伯格提出平衡计分卡业绩衡量法B.泰勒提出战略管理的5P定义，波特提出五力分析模型，诺顿提出平衡计分卡业绩衡量法C.明茨伯格提出战略管理的5P定义，波特提出五力分析模型，卡普兰提出平衡计分卡业

4、绩衡量法D.诺顿战略管理的5P定义，明茨伯格提出五力分析模型，波特提出平衡计分卡业绩衡量法【答案】Ｃ【解析】明茨伯格提出了战略管理的5P定义，波特提出了五力分析模型，卡普兰提出了平衡计分卡业绩衡量法。【考点分析】1.1明茨伯格的5P战略3、下列关于企业使命的描述错误的是（）。A.企业使命具有导向作用B.企业使命主要是用来对外部宣传采用的方式C.企业使命有利于界定自身定位与形象，加深对企业认识D.企业使命反映了企业定位【答案】B【解析】企业使命，对内，它是引导和规范企业和企业员工的强大思想武器；对

5、外，它是企业向社会发出的宣言和承诺，反映了企业存在的价值，是引导消费者和社会公众的一面鲜艳的旗帜。企业使命对内也会起到统一价值观和思想，形成特定企业文化，是提高组织凝聚力和战斗力的武器。选项B错误，符合题意。【考点分析】１.２企业使命4、以下不属于企业存在理由的是（）。A.利润最大化B.发展市场经济C.有关人员的动机D.企业与社会、社区之间的关系【答案】B【解析】企业存在的理由不仅仅是简单的“利润最大化”，还包含有关人员的动机以及企业与社会、社区之间的关系。B发展市场经济不是企业存在的理由。【考

6、点分析】1.2企业存在的理由5、公司战略的发展方法可归结为（）。A.理性方法和应急方法B.学术方法和实践方法C.实地考察和案头资料分析法D.从上而下的贯彻和由下而上的反馈【答案】A【解析】公司战略的发展方法可归结为：理性方法和应急方法。A正确。【考点分析】1.3公司战略的发展途径6、战略管理流程的起点是（）。A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.获取企业利润【答案】A【解析】战略分析是战略管理流程的起点；BCD均不是战略流程的起点。A正确。【考点分析】1.4战略管理的涵义7、某公司通过购买土地

7、、大兴土木的方式给竞争对手以扩张生产规模的印象，其目的是阻止竞争对手开设新的工厂。这个例子说明()。（2009年真题）A.战略是一种计划B.战略是一种计谋C.战略是一种定位D.战略是一种观念【答案】B【解析】战略是一种计谋，是要在竞争中赢得竞争对手，或令竞争对手处于不利地位及受到威胁的智谋。选项B正确。【考点分析】1.1明茨伯格的5P战略8、某市多年经营免费电视业务的电视台，正考虑向国家广播电影电视总局申请开展收费电视业务和收费视频点播业务，并将电视平台由普通平台升级到高清晰度电视平台，以使该电

8、视台的总体市场占有率在现有基础上提升15%。该电视台认为这种战略符合其长远发展目标。该电视台利用特定指标来衡量其战略的优劣时，所使用的战略测试类别属于（）。（2010年真题）A.竞争优势检验B.一致性检验C.逻辑一致性检验D.价值增值检验【答案】D【解析】良好的战略能够在市场中为企业带来价值增值。价值增值可以表现为盈利能力的提高，也可以表现为可预期的长期收益，其可用市场占有率、创新能力和员工满意度等长期指标来衡量。本题就是用市场占有率来进行价值增值检验的。选项D正确。【考点分析】1.1“战略测试