下企业锻炼总结

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1、http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！下企业锻炼总结孙国印根据学校的统一安排，我自主下企业进行锻炼，我到天助水泥集团公司进行锻炼。一共工作一个月，其间感触颇多，受益匪浅。现将这一个月来的所见所闻、所思所想，身临其境体验天助的体会汇成文字，作一次总结。一、珍惜机遇，严格要求，全身心投入下企业锻炼。下企业锻炼，对我们青年教师来讲，是一个难得的机遇，更是一次终身难忘的经历，通过锻炼，不仅能拓宽视野，解放思想，更能宣传？，在这一个多月里，我一直坚守在锻炼岗位上，严格遵守天

2、助集团的作息规则，做到尊重领导，团结同志，认真调研，刻苦学习，深入细致地开展各项工作，并取得了一定的成效。二、着眼“天助模式”，深入调查研究，全方位汲取先进理念。我所在的天助（集团）股份有限公司是知名的大型企业，总资产已突破亿元大关，净资产收益率连年保持在10%以上。天助集团涉及多个行业。整个集团从教学起家经历了从弱到强，从盲目到有序的转变，整个发展来之不易，既有艰难的徘徊，又有激情的飞跃；既有失败的苦涩，又有成功的喜悦。它各阶段的发展均具有一定代表性，研究它对我们的教学甚至苏州市经济的发展都具有借鉴作用。

3、为此，我通过参观、座谈会和个别请教等形式，重点对企业会计岗位的分设，经济业务主要处理程序等方面作了调研，尤其对公司如何定岗，如何培训员工，如何招聘等问题，进行了比较深入的分析。三、明确思路，多措并举，全力以赴发展公司。发展是第一要务，这个观念已深入到我们的思想中，无论什么工作都需要围绕发展，下企业锻炼也不例外。因此，从一开始，我就把学习听取作为我此次下企业锻炼的目的之一，并根据自身实际情况确定计划。在工作中认真听取老师傅的意见，吸取经验，在教学中运用进去。在参加实践工作的同时，我时刻不忘加强现代管理理念和理

4、论知识的学习。刚到天助不久，我们就荣幸地聆听了天助（集团）股份有限公司高层领导专家的精彩授课，主更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请......http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！要领会了四个创新理念，即机制创新、体制创新、管理创新和服务创新。并且参观了天助集团服装企业的制衣车间。通过学习，拓宽了视野，更新了观念，理清了自己的发展思路。在天助集体公司下企业锻炼期间，也让我对企业

5、的安全现状有了新的认识：当前建筑安全生产工作中存在的主要问题（一）对建设方的违规行为缺乏处罚措施。对建设单位随意分包、拖欠工程款、任意压缩工期等行为的处罚措施，缺少上位法支持，制约手段不足。（二）对安全投入的落实情况存在监管困难。部分企业安全投入不足，而政府部门的安全监管缺乏有效手段。（三）对劳务队伍安全教育情况的考核工作难以落到实处。尽管不断重视和加强劳务安全教育培训，但仍存在教育流于形式的问题。考核工作难以落实就不能保证教育的效果。建筑安全生产工作思路和重点市建委的安全生产工作目标是：坚决杜绝较大事故，

6、全力减少一般事故，确保事故伤亡人数每年稳步下降；创建施工现场安全生产“零死亡”的区、县和施工企业。贯彻落实市政府阶段控制大气污染的措施，做好施工现场扬尘污染治理工作。全面推进安全质量标准化示范工地和文明安全工地的创建和管理工作，创建“文明安全施工企业”。重点抓好以下工作：（一）加强工程收尾阶段安全监督管理，确保高质量、高水平完成奥运等重点工程建设任务。全力保障奥运，做好防汛备勤，控制施工现场扬尘污染，提升工程施工安全管理水平。（二）进一步完善安全监督网格化管理制度和施工安全协管员制度。形成精细化网格体系，通

7、过完善协管员的聘用、培训和考核等工作，提高协管员队伍素质和监管效能。（三）加强农民工管理和服务。进一步完善管理和群众监督员等制度。将农民工夜校建成为集安全生产法律常识、专业技能、卫生防疫、文化与精神文明建设等各项综合性教育为一体的培训基地。形成以作业人员个人信息、考勤、工资支付、技能培训等为基础的管理服务平台。发挥班组在安全管理上的作用，建立农民工安全互助管理模式。（四）推动绿色环保施工，加强施工现场扬尘污染、噪音污染、围挡治理。落实有关标准，严格实施“五个100%”，加大监督、检查和处罚力度。更多优秀文档

8、尽在http://www.docin.com/smsp1982工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请......http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！（五）进一步加强重大安全质量风险源监控管理。完善风险源的识别、分级、预评估、过程评估、工后评估及方案论证、过程监控、风险事务处理等一整套重大风险源监控管理制度。特别是在地铁等重点工程施工中全部实施风险源控制管理。