中国企业年金制度研究

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1、《IIIIIlllIIllIIWF2811988分类号⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯UD0⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯密级⋯公⋯开⋯⋯

2、哦；l产篝硕士研究生学位论文中国企业年金制度研究申请人：学号：培养单位：学科专业：研究方向：指导教师：完成日期：太译彬2100852政府管理学院社会保障社会保障理论与实践乔榛教授2013年4月lO日分类号⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯UDC密级⋯公⋯开⋯⋯．另毋声声擎硕士研究生学位论文中国企业年金制度研究申请人：太译彬学号：培养单位：学科专业：研究方向i指导教师：完成日期：2100852政府管理学院社会保障社会保障理论与实践乔榛教授2013年4月10日中文摘要企业年金，是企业为更好地给职工

3、提供生活保障，在社会养老保险基础之上追加的一种养老保障制度，并且是在企业和职工基于合法、自愿的原则上而建立的。从实质上看，企业年金是对社会养老保险的一种适当补充。本文根据我国的养老保险制度的实施现状，全面地、系统地研究了我国现阶段企业年金制度的发展情况，并对部分国家如美国、日本和澳大利亚等国家的企业年金制度进行分析和借鉴，结合我国具体实际的国情，提出如下构建中国企业年金制度的基本思路：(1)我国已经步入老龄化社会，建立健全企业年金时可以适当参考世界银行曾提出的“三个支柱”理论，哪一个都是不可偏废的。(2)我国企业年金制度要坚持社会、政府、企业与职工独立承担各自风险的‘‘原则，进

4、而提高制度的运行效率和实际作用。(3)建立健全企业年金制度，可以考虑从给予企业税收优惠或补贴，完善养老金账户管理制度，加强相关舆论宣传，激励投资者投资行为等方面着手。(4)完善企业年金制度，要提高宣传力度和财政支持，并给予相关鼓励政策，即采用所谓的“半强制性制度变迁模式”。关键词：企业年金制度市场经济社会保障养老保险黑龙江大学硕士学位论文AbstractWiththecontinuousimprovementofthepeople’Slivingstandards，socialsecurityhasbeenbecominganintegralpartofsociallife．S

5、ocialendowmentinsurancesystemisallimportantpartofthesocialsecurity,whichhighlightingthesocialcivilizationandlevelofdevelopment．Mostbelievesthattheannuityisanappropriateadditiontothesocialpensioninsurance．Fromtheinternationalexperience，OUrfuturesourcesoffundingsocialsecurityisthatencouraginge

6、nterprisestoestablishtheappropriateenterpriseannuitysystembytaxincentives．AfteracomprehensiveandsystematicstudybetweenChina'scurrententerpriseannuitysystemandothercountriessuchastheUnitedStates，JapanandtheUnitedKingdomandothercountriesoftheenterpriseannuitysystem，thispaperdrawssomerelevantco

7、nclusionsbelow：1．Chinahasenteredtheagingsociety．Theestablishmentofreliableenterpriseannuitymustbetiedtothe”three#lars”theory,whichproposedbytheWorldBank,anyoneof”threepillars”cannotbeneglected．2．China。senterpriseannuitysystemshouldadheretotheprinciple，inwhichsociety,government,businesses，wor

8、kersundertaketheirownriskindependently．ItisnecessarytoappropriatereferencetotherelevantexperienceofWesterncountries，butalsotobebasedontherealityofOUrownnationalconditions，toestablishtheenterpriseannuitysystem．3．Toestablishmentareliableenterpriseann