分层培训在医院消毒供应中心的应用及价值评价赵红琼

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1、分层培训在医院消毒供应中心的应用及价值评价赵红琼赵红琼周露成都市第六人民医院610051【摘要】目的分析探讨在医院消毒供应中心的工作人员中实施分层培训，并对培训后效果进行评价。方法选取24名我院消毒供应中心的工作人员，于培训之前对其进行理论知识和操作技能的考核并记录结果，对其进行相关专业的分层培训；培训之后再次进行理论知识和操作技能的考核并记录结果，观察培训前后考核的结果情况。结果培训后的理论知识考核结果要显著优于培训前的理论知识考核结果(P>0.05),其增长率为15.6%。培训后的操作技能考核结果要显箸优于培训前的操作技能考核结果(P>0.05),其增长率为17.

2、4%0结论在我院消毒供应中心的工作人员中实施分层培训的培训办法，不仅提高了工作人员的服务水平，而且提高了工作人员的整体素质，在医院中应积极的应用。【关键词】分层培训；消毒供应中心；应用价值[Abstract]objective：Toanalyzeanddiscussthetrainingofthestaffinthehospitaldisinfectionsupplycenter,andevaluatetheeffectivenessofthetraining.Method：Selectionof24inourhospitaldisinfectionsupplycen

3、terstaffandintrainingbeforetheoftheoreticalknowledgeandoperationalskillsexaminationandtheresultswererecordedandtheofhierarchicaltrainingofrelevantprofessional；trainingagaintheoryknowledgeandskillsassessmentandrecordtheresultsobservedassessmentbeforeandaftertrainingresults.Result：Aftertr

4、ainingthetheoreticalknowledgeoftheassessmentresultsoftheoreticalknowledgeexaminationresultsweresign讦icantlybetterthanbeforethetraining(P>0.05),thegrowthrateof15.6%.Aftertrainingtheoperatingresultstotheassessmentofoperationskills,skillsassessmentresultsweresignificantlybetterthanbefor

5、ethetraining(P>0.05),thegrowthrateof17.4%.conelusion：Implementationofhierarchicaltrainingmethodoftraininginthedisinfectionandsupplycenterinourhospitalstaff,notonlyimprovethestaffservicelevel,andimprovetheoverallqualityofthestaff,inthehospitalshouldbeactivelyused.【keyword］Layeredtrain

6、ing；Disinfectionsupplycenter；Applicationvalue［中图分类号］R782.05+2［文献标识码］A［文章编号］1672-5018(2016)02-022-02发展和建立集中型消毒供应中心是一种势在必行的趋势［1］,这就导致消毒供应中心处理的医疗物品越来越集中，复杂性也越来越大［2］。此种集中和复杂性导致新技术、新设备引入消毒供应中心［3］,随之而来的改变是消毒供应中心的人力资源结构，其需增加下收、清洗、下送、灭菌、包装等工作人员，与此同吋，保障消毒供应中心的工作人员具有专业的能力显得尤为重要［4］,本研究分析探讨在医院消毒供应中

7、心的工作人员中实施分层培训，并对培训后效果进行评价。具体报告如下。1•资料和方法1.1资料选择我院24名消毒供应中心的工作人员，其中男性口名，女性13名，年龄在18〜52岁之间，平均年龄(26.532.16)岁。在24名工作人员中，有普通实习生1,定点归培生1,进修生2,普通工人5,技术工人2,护理人员13人。1.2方法1.2.1设置培训层次。将所选择的48名消毒供应中心工作人员分为五个级别、四个层次进行培训，第一组为进修生，其中涵盖来我院学习和参观人员；第二组为普通工人，主要从事包装器械、清洗器械、收送器械等工作；第三组为技术工人，主要从事设备维修