【6A版】职代会程序.doc

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1、7A版优质实用文档职工代表选举和职工代表大会召开一、筹备阶段1、7月14日工会筹备组向公司管理方提出召开职工代表大会的申请报告。2、工会筹备组，筹备职代会的各项工作。（负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查）。3、7月14日张贴选举职工代表的通知。4、7月14日--7月16日组织选举职工代表。7月16日15时，工会筹备组回收完毕所有关于代表名单的表格。5、7月16日张贴关于召开职工代表大会的通知。6、7月16日下午，发放提案征集表，征集普通职工、职代会代表和企业管理方关于职代会的议题，听取他们关于召开职代

2、会的意见。7、7月17日上午公司管理阶层和工会筹备组协商议定主席团成员候选人建议名单（草案），并与代表协商确定主席团候选人名单。8、7月17日下午14时工会筹备组回收提案征集表，起草筹备工作报告，主要内容包括：主席团成员选举方案和办法；研究确定大会中心议题；听取职工和代表关于召开职工代表大会工作的意见、建议。二、职代会预备会议召开1、7月18日下午14时召开职代会预备会议，职工代表参加。预备会由工会主席主持召开，在预备会上，应让职工代表充分发表意见。2、会议开始前将拟提请职工代表大会讨论、审议、通过或者决定

3、的文件和材料发给职工代表。3、预备会的程序：37A版优质实用文档7A版优质实用文档⑴工会主席核实出席大会的职工代表人数，到会职工代表超过总数的2／3，即可宣布开会。。公司的顾问、外籍人员，可根据需要作为列席成员，参加职工代表大会。并有讨论审议权、建议提案权、咨询权，但不享有选举、被选举和表决权。所有职工代表在职工代表大会上，都有选举权、被选举权和表决权。⑵选举大会主席团成员，提出大会议题和议程的建议。⑶讨论通过职代会议题和议程。三、职代会正式会议召开1、预备会议结束后，随即召开职代会正式会议。2、大会主席团

4、执行主席主持会议。3、会议召开程序（1）执行主席宣布滨奥公司第一届职代会开幕。（2）工会筹备组作工作报告。（3）工会对将预备会议中通过的决议或决定（草案），提交大会审议。（4）职工代表以部门、车间为单位分组讨论以上报告、议案、职工代表大会制度实施办法（草案）等，提出意见和建议；同时对大会的各项决议草案和需经大会选举的候选人进行酝酿。大会主席团成员分别参加代表的讨论。代表将讨论意见向主席团汇报。（5）大会发言：可由职工代表推选发言人，在大会上陈述本部门、车间讨论审议的意见和建议，也可让职工代表自由发言。（6）

5、根据各负责人的讨论意见，主席团对有关决议草案进行修改。（7）大会表决。对有关的各项方案和大会决议、决定草案进行表决。（8）执行主席致闭幕词，宣布大会结束。四、大会结束后整理本届职代会的文书资料，立卷存档。文书资料必须具有参考价值，齐全、完整并保持文书资料的原始形态。37A版优质实用文档7A版优质实用文档五、各部门、车间代表向职工传达大会的决议、决定，监督检查大会决议、决定及提案的落实情况。37A版优质实用文档