【6A版】建立职代会制度.doc

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5、程序……………………………………………136、职代会实施细则(制度)提纲………………………………147、职工代表………………………………………………………158、职代会的职权和履行职权的程序……………………………179、职代会的组织制度……………………………………………2010、职代会的组织机构……………………………………………2211、职代会与工会…………………………………………………2412、职代会的提案工作……………………………………………2613、职代会会议的主要程序………………………………………2914、职工代表活动制度……………………………………………3015、职代会与

6、平等协商和集体合同………………………………3216、职代会与企务公开……………………………………………3617、职代会与职工董事、职工监事………………………………38职代会咨询、免费培训电话26610712661072厦门市总工会www.Gmzgh.org437A版优质实用文档7A版优质实用文档非公企业建立职工代表大会的法律依据和政策规定一、《中华人民共和国宪法》第二条第三款人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。二、《中华人民共和国劳动法》第八条劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合

7、法权益与用人单位进行平等协商。第三十三条集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。三、《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。第五条集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。四、《中华人民共和国公司法

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