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1、!经济学动态∀2010年第4期国外经济理论述评*国际贸易、技术进步与工资不平等研究评述张定胜汤颖男内容提要:自上世纪80年代以来,以美国和英国为代表的主要工业国家以及一些发展中国家都出现了工资不平等日益加剧的现象,对这一问题的研究已成为经济学界的热点之一。经济学家的研究与争论主要集中在三个方面:导致工资差距增大的主要因素究竟是国际贸易还是技术进步?如果是国际贸易,那么国际贸易主要是通过何种渠道影响相对工资,影响力有多大,对发达国家和发展中国家的作用机制是否相同?如果是技术进步,那么究竟是何种类型的技术进步导致了工资不平等,技术进步对相
2、对工资的传递机制如何?本文从这些方面全面地介绍了相关的理论与经验研究文献。关键词:国际贸易技术进步工资差距技能溢价自上世纪80年代以来,世界主要工业国家都出(相当于大学本科教育程度)的工人的实际工资上升现了工资结构的重大变动,表现为低技能工人的工了3.4%,教育年限至少18年的工人实际工资上升资无论是从绝对值还是相对于高技能工人工资来了14.0%。从20世纪70年代末期至90年代早说,都出现了大幅的下降。美国和英国是这种变动期,美国的大学教育程度的工人工资/高中教育程度的典型代表(Katz&Autor,1999)。与此同时,一的工
3、人工资的溢价(wagepremia)从45%上升至些发展中国家,例如墨西哥等也出现了工资不平等80%(Topel,1997)。种种证据都表明,在美国,高技加剧的现象(Hanson&Harrison,1999)。那么,导能工人与低技能工人之间的工资差距出现了大幅的致这种变动的主要原因是什么呢?这是近年来学术增加。界探讨与争论的核心问题。普遍来说,有两种看法:这一原始劳动力相对工资下降的现象在澳大利一是贸易主因论,持这类观点的经济学家认为国际亚、加拿大、日本、瑞典、英国等其他工业化国家也都贸易、尤其是南北贸易是主要原因;持另一类观点的相应存在。
4、例如,Gosling&Lemieux(2001)发现,学者认为技术进步才是导致工资差距(wagegap)拉1989~1998年间英国的大学教育程度的工人工资/大的主要因素。本文将从国际贸易对工资差距的影高中教育程度的工人工资的溢价增加了14%。不响和技术进步对工资差距的影响两方面对相关的理过,其他发达国家中只有英国的相对工资变化程度论与经验研究文献进行综述。与美国类似,欧洲大陆国家则以另一种方式反映出对低技能工人需求的减少。这些国家的工资差距自一、工资不平等变化的基本事实80年代以来,呈现出比较温和的增长趋势,但是工Katz&Autor(1
5、999)对美国和其他经济合作人的失业情况、主要是低技能工人的失业则日益发展组织(OECD)发达国家在过去几十年中的工资严重。结构变化进行了综述。根据他们的研究,1979~另一方面,一些发展中国家和地区在这一时期1995年间,美国接受教育年限为12年(相当于高中的工资差距也呈现出上升趋势。Robbins(1996)发毕业程度)的全职工人的实际工资下降了13.4%,现,智利、哥斯达黎加、哥伦比亚、乌拉圭、马来西亚教育年限少于12年的全职工人的实际工资下降了和墨西哥等发展中国家的低技能工人的相对工资有20.2%,而在相同的时间段内,教育年限至少1
6、6年较大的下降。例如,在智利,1980~1990年间高低*基金项目:教育部#新世纪优秀人才支持计划∃项目(NCET-07-0894)。115技能工人之间的工资溢价增长了56.4%;在哥伦比的变动传导的。根据SS定理,出口品的相对价格亚,1975~1985年间低技能工人的相对工资下降了应上升,对发达国家来说,这意味着技术密集型产品近2/3。Feenstra&Hanson(1997)的研究发现,在的相对价格上升。然而,并没有实证结果表明美国墨西哥,1985~1989年间高技能工人与低技能工人等发达国家的出口商品相对价格在过去的二三十年的相对工资
7、差距上升了15.0%。中出现大幅上升。Lawrence&Slaughter(1993)发那么,与此同时,技能密度(高技能工人数与低现在80年代中美国许多的低技能密度(非生产性工技能工人数的比例)有什么变化呢?理论上说,由于人人数与生产工人人数比例)的产业反而经历了最高技能工人相对工资上升,企业会尽量少使用高技大幅度的产品价格上升。Leamer(1998)对美国的能工人,而更多地使用低技能工人。然而,实际上,研究也发现劳动密集型产品的价格在80年代呈稳Katz&Murphy(1992)发现美国制造业自1980年定或上升的趋势。以来,技能密度也
8、呈现出逐年上升的趋势。其他一2.工人的产业间移动。根据H-O模型,国际些国家也表现出工资差距与技能密度类似的趋势。贸易使得发达国家的技术密集型产业扩张、劳动密因此,必然是高技能工
