玄武区孝陵卫街道公开招聘社区专职工作者

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1、玄武区孝陵卫街道公开招聘社区专职工作者补充公告玄武区孝陵卫街道于2016年1月26日在玄武区人社局和民政局网站上公开发布了《玄武区孝陵卫街道公开招聘社区专职工作者公告》。但因报名截止后，报考人数未达开考比例，现特发布补充公告如下：1、补充报名时间:2016年2月22日09:30开始,23日17:00截止；2、报名地点：孝陵卫街道民生服务中心，地址：玄武区孝陵卫晏公庙西村21幢民生服务中心301室。3、报名咨询电话：玄武区孝陵卫街道：68766913；玄武区民政局：83682338报名条件等其它具体事宜详见附件。附件：《玄武区孝陵卫街道公开招聘社区专职工作

2、者公告》南京市玄武区人民政府孝陵卫办事处2016年2月17日附件:玄武区孝陵卫街道公开招聘社区专职工作者公告为加强社区工作，根据《玄武区社区专职工作者管理办法》（玄政规〔2013）1号）规定，经区委、区政府批准，孝陵卫街道特向社会公开招聘社区专职工作者。现将有关事项公告如下：一'招聘数量招聘社区专职工作者7名。二'招聘条件（一）招聘条件1.政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强；2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力；3.具有大专及以上学历；4.身体健康，年龄在45周岁以下（1970年12月31日以后出生）。具有全国社会师（含助理）职业水平证书、社会

3、工作专业本科学历及在社区工作满2年及以上的人员同等条件下优先考虑。（二）有下列情形之一的，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；3.有违法违纪行为正在被立案调查的；4.受党纪、政纪处分，处分期未满的；5.有其他不宜报考情形的。三、招聘程序招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试考察、体检、公示、决定录用等程序进行。区民政局、区人社局负责组织统一笔试，其它招聘工作由街道负责组织。四'报名与资格审查（一）报名凡符合条件的人员，请于2016年2月220—23日09：30—17：00,至孝陵卫街道民生

4、服务中心报名并进行资格审查，地址:玄武区孝陵卫晏公庙西村21幢民生服务中心301室。（二）资格审查请在上述时间内携带相关证明材料同时接受资格审查。相关证明材料包括：1.必备材料①身份证、户口簿；②近期同版1寸免冠彩色照片4张；③毕业证、国家社会工作者职业水平证书；④《全国普通高校毕业生就业报到证》或《毕业生双向选择就业推荐表》（应届毕业生）；⑤已办理个人人事代理人员，需提供个人人事代理证明；⑥具有社区工作经验2年以上的需提供曾工作过的街道出具有效证明。以上所有材料均需原件，同时提供复印件一份。2.资格审查合格者，填写《玄武区孝陵卫街道公开招聘社区专职工作

5、者报名登记表》（见附表）一式两份；报名人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。五、考试与录用（一）领取准考证报名人员持本人身份证领取准考证，领取时间和地点，另行通知。（二）笔试笔试由区民政局、区人社局统一组织，笔试科目为《综合知识》，笔试的时间、地点以准考证为准。笔试成绩在考试后的5个工作日内，按岗位录用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，并在区人社局、区民政局上公布。（三）面试面试由街道组织，面试时间、地点由街道另行通知。（四）体检与考察1.根据笔试40%和面试60%计算个人综合成绩，按拟录用人数1：1的比例从高

6、分到低分确定参加体检的人员，体检由街道统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。对体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高分到低分进行一次性递补。2.体检合格人员，由街道组织政审考察。3.体检和政审考察合格人员名单在玄武区人社局、区民政局公示，公示期为3天。（五）录用在公示期满无异议的人员，由区劳务派遣（人力资源服务有限责任）公司与拟聘用人员签订劳动合同（合同期限为3年，试用期为3个月）。被聘用的社区专职工作者，要服从岗位安排，接受派遣到社区开展相

7、关工作，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用的社区专职工作者试用期满经考核合格者，继续在社区开展相关工作，试用期考核不合格者，由区劳务派遣公司与本人解除劳动合同。六、工资福利待遇被聘用的社区专职工作者工资福利和试用期的待遇标准按照《玄武区社区专职工作者管理办法》执行。七'招聘工作咨询电话玄武区民政局:83682338玄武区孝陵卫街道：68766913附表：《玄武区孝陵卫街道公开招聘社区专职工作者报名登记表》玄武区孝陵卫街道招聘社区专职工作者报名表序号：填报日期：年月曰姓名身份证号近期一寸免冠照片生月出年性别民族政

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