学生管理学论文范文-探索美国大学的人性化管理word版下载

学生管理学论文范文-探索美国大学的人性化管理word版下载

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1、学生管理学论文范文:探索美国大学的人性化管理word版下载美国大学的人性化管理论文导读:本论文是一篇关于美国大学的人性化管理的优秀论文范文,对正在写有关于学生论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:教室里,凳子和桌子都是活动的,老师布置小组讨论,桌子一搬,凳子一转,就可以组成若干小组,热闹地讨论。讨论得口干舌燥,没有关系,走出教室,就可以直接来到餐厅,买杯奶茶或咖啡,再回来和同学们讨论。下课后,还可继续来到食堂或餐厅,和同学们边吃边聊O看书累了,可以在图书馆沙发上躺下,而不会被教师赶走,也不会批评你姿势不雅。图书馆购置的家具和摆设,就是为了让

2、学生们看书时坐着和斜躺着都舒服,希望学生读书累了休息,休息好了再读书。24小时开放的图书馆,经常有学生在这里学通宵。每幢学生宿舍都有很大的公共活动空间,配备超大尺寸的电视,可收看转播。而进入套间,一个套间通常有两个同学居住,每人都有一个单独的房间,一个共同活动的空间,基本上是两室一厅的布置。学校的考虑是,设施良好的公共活动空间,可以便于学生搞活动,充分交流。从外回到宿舍的同学,看到有同学在公共活动空间看书、看电视、休息,会坐下来和他聊聊。这是我最近应邀到美国杜克大学访问时见到的景象。参观这一切的时候,内地高校时常提到的人性化管理概念不时浮现在我的脑

3、海。我不禁感叹,这才是人性化的管理啊!从深入校园布局,具体到教室、图书馆座椅的摆放,给学生带来学习、生活、交流的方便。值得一提的是,由于杜克大学不在繁华的都市,学生的学习生活理应不那么方便,而生活在校园里,却觉得处处方便。这就是一个学习、生活的地方。但就是如此,杜克学生们办的校报,却很少说学校的好话。尽管如此,院系办公楼的走道上可取学生们自办的报纸。此外,学校老师还把学生办的报纸送给我们。杜克的学生会主席由学生投票选举,上一届杜克本科学生会选举,有3000多名本科生参加,投票率达到50%以上,学生会会代表学生权益,参与学校事务,学校每个重要会议,都

4、会有学生代表参加。相比于杜克大学,我国大学从校园布局上,就注定了学习生活很不方便,尤其是一些新建的大学城,校园很大,功能分区十分明显——教学区、实验区、学生生活区、图书馆,学校还把功能分区明显作为校区设计的特色。可是,这样一来,学生的学习和生活却不方便了。从宿舍走到图书馆,要20分钟,从教学楼到食堂要15分钟,面对这样的距离,有多少学生还乐于跑到图书馆学习?这还让学生吃饭也觉得麻烦,干脆躲在宿舍里吃方便面。我在杜克大学听了一节课,充分感受到学生上课的“自由散漫”o整节课上,老师讲得很少,先是花15分钟让学生做试题测试自己预习的效果,接着是同学组成小

5、组讨论测试的答案,小组最终确定答案后,在老师发的刮刮卡上刮开检查答案是否正确,最后是老师围绕测试与学生展开对话,每个同学自由表达自己的看法,课堂上不时发出笑声,有同学则起身到教室外的餐厅弄来咖啡,享受讨论时光。针对研究生的教学,老师居然可让学生玩刮刮刮卡的“答题游戏”,这让我们大开眼界。而一位留学生告诉我,“学习的安排是十分紧张的,可大家都投入其中,因为学习成为了一种生活方式。”相比之下,内地大学不论从课堂布局,老师授课,还是学校提供的服务看,都把学习弄得过于严肃、呆板,结果是,课堂教学没有吸引力一一教室的布局是凳子固定、课桌固定,根本难以组织讨论

6、。这样的布局适合灌输、教师讲授方式,学校要从灌输形式转变为交互模式,得重新改造整个教室。教学方式的转变,由此受到教室条件的限制,变得复杂,包括大学后来建的多媒体教室,也是这样。我又想到近年来我国大学一直在讨论猪舍是否安装空调理由。其实,这个理由根本不值得讨论一一装空调是对学生的一项基本服务,而之所以要讨论,是因为很多大学在建宿舍(包括建成宿舍)吋,根本就没有预昭空调线路,安装空调意味着要重新安装线路,这是很浩大的工程,需要学校大笔投入。于是一个简单的理由,变得复杂起来。还有学校教师公寓的建设,近年来很多大学以住房社会化、货币化改革为由,把教师们赶出

7、校园,就是新建校园,也没有考虑给青年教师盖公寓,结果是,校园里只剩下学生孤单地生活,当发现学生和老师的交流太少时,要重新建设教师公寓,又不可能。人性化的管理和教育,需要人性化的教育教学设施支撑。换句话说,如果学校真要进行人性化管理和教育,早在布局校园、设计教室、图书馆、学生生活场所时,就把这些加以充分考虑一一课堂如何组织讨论、如何开展交互式教学,考虑如何方便学生学习生活,把学习区、生活区融为一体等,在这些基本设施方面,我国大学还有十分大的“硬伤”,更不用说在人性化管理的“软件”,诸如学校服务理念、教师服务水平方面,差距就更大了。所有这一切,值得我国

8、内地高校在接下來的办学中思考。要实行人性化管理,一切要从人出发。博主简介:教育学者

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