我国的人口老龄化与养老保险制度的完善 毕业论文

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1、我国的人口老龄化与养老保险制度的完善目录【摘要】……………………………………..……………………………….……1【关键词】……………………………………………………….………….……1一人口老龄化和养老保险制度的概述..…....………………………..……1（一）人口老龄化的概述……………………………………………………………1（二）养老保险制度的概述…………………………………………………………2二我国人口老龄化和养老保险制度的现状……………………………..2(一)我国人口老龄化的现状及其特点……………………

2、…………………….....…2(二)我国养老保险制度的现状及其问题………………………………………......…4三我国人口老龄化的原因分析………………………………………...…...5（一）出生率的降低………………………………………………………………...5（二）预期寿命延长……………………………………………………………..….6四人口老龄化对我国养老保险制度的影响……………...........................6(一)人口老龄化弱化了传统的家庭养老功能，加重了社会养老的负担…………………

3、…………………………………………………………….…….6（二）人口养老保险给养老保险预算带来了很大压力…………………………………….7（三）人口老龄化的地域差异也给不同地区选择养老模式的难度……………………….7五完善我国养老保险制度的对策............................................................................7（一）健全我国养老保险制度的法律法规和监管机构，提高养老保险基金的监管水平..7（二）扩大养老保险制度的覆盖范围……

4、………………………………………………......8（三）充分利用老年人口资源，实现“以老治老”……………………………………..…8（四）完善养老保险制度的配套措施………………………………………………….…….8六结论………………………………………………………………………………..………..9参考文献……………………………………………………………………………………...10我国的人口老龄化与养老保险制度的完善【摘要】我国从20世纪70年代末开始实行计划生育政策，加之经济的飞速发展，我国人口生育率随之降低，预

5、期寿命也比以前有了很大的增长，我国的人口基数很大，由于这些因素我国提前进入人口老龄化阶段。我国人口老龄化问题与其他国家相比尤其严重，而且老年人口增长迅速。人口老龄化的出现使养老保险制度的受益人越来越多，这对于我国的养老保险制度是一个严峻的挑战，完善我国养老保险制度势在必行。【关键词】人口老龄化、养老保险制度、老龄化系数、高龄化系数2010年11月1日第六次人口普查结果显示我国总人口已达人，其中60岁及以上人口占13.6%，比2000年人口普查上升2.93个百分点，65岁及以上人口占8.87%，比2000年

6、人口普查上升1。93个百分点。这些数据表明我国已经在社会经济尚不发达的状态下提前进入老龄化阶段，老年人口的增多使得我国现行养老保险制度显得有些捉襟见肘了，那么积极应对人口老龄化问题，完善我国的养老保险制度具有重要的实践指导意义。一、人口老龄化和我国养老保险制度的概述（一）人口老龄化的概述人口老龄化是指总人口中因年轻人数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比率相应增长的动态。引自百度百科。国际上通常把60岁及以上人口占总人口比率达到10%以上或者65岁及以上人口占总人口比率达到7%以上作为一个国家或地区

7、进入老龄化社会的标准。也就是说，如果一个国家或地区，60岁及以上人口占总人口的10%以上或者65岁及以上人口占总人口的7%以上，那么这个国家或地区处于老龄化社会。第六次人口普查说明我国60岁及以上人口占总人口比率已达13.%，65岁及以上人口占总人口比率已达8.87%，这意味着我国在社会主义初级阶段就已经踏入人口老龄化国家的行列。（二）我国养老保险制度的概述养老保险是社会保险的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的保险之一。所谓养老保险制度是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解

8、除劳动义务的劳动年龄界限，或因年长失去劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会会保险制度。我国的基本养老保险制度实行社会统筹和个人缴费相结合的模式，养老保险金由国家、企业和个人三方共同承担，其中企业承担工资的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%，其余部分由国家承担。我国的养老保险制度是20世纪50年代初期建立的，1984年由于老龄人口增多各地开始进行养老保险制度改革，1997年中国政府制定了《关于建立统一的企业职工