知识型企业员工非物质激励机制与创新绩效研究

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1、分类号VDC博士学位论文密级知识型企业员工非物质激励机制与创新绩效研究TheResearchofKnowledgeEmployees’ImmaterialMotivationMechanismandInnovationPerformance作者姓名:龙小兵学科专业:管理科学与工程学院(系、所):商学院指导教师:陈晓红教授论文答辩日期加∥.易·易答辩委员会主席中南大学2012年4月原创性声明IllllIIIIIIIII1111LIlY2425141本人声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加

2、以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得中南大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。作者签名:日期:迹年上月兰钼学位论文版权使用授权书本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留学位论文并根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以采用复印、缩印或其它手段保存学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》,并通过网络向社

3、会公众提供信息服务。作者签名师签名年垒碰曰摘要人们越来越多地开始关注企业的技术创新问题。要想实现全要素生产率的增长和经济的发展,必须得通过技术创新。我国企业的竞争能力受技术创新能力的制约,严重影响了我国技术创新的进程。从外部而言,我国企业在技术创新这方面没有得到政策环境下的有力支持,从企业内部来说,还没有一个健全的创新激励机制。鉴于此,文章选技术创新的激励机制为切入点,通过分析和探讨现状,给出相应的制度安排,希望能对技术创新和经济的增长有一定的推动作用。文章以技术创新的性质为切入点,探讨激励对企业技术创新的影响,分析在企业的技术创新过程当中,激励

4、理论与方法是怎样发挥其作用并支持创新活动的。在技术创新过程中,起主导作用的中坚力量便是知识型员工。所以如何调动他们的工作热情,使其投入到企业的创新工作中成了技术创新激励机制构建的一个核心命题。因此,本文在阐述知识型员工定义的基础上,概括了目前关于知识型员工激励的现状,总结出知识型员工独有的个性与工作的特点,并指出我国企业中知识型员工激励机制上的改进之处。首先,选择技术创新的性质作为出发点,探讨企业技术创新受知识型员工非物质激励的影响以及企业技术创新受激励机制的影响。然后,企业的技术创新评价方法研究,是企业技术创新激励机制的基础。对企业来说,提出有

5、效的研发项目评价体系和研发工作者有效激励制度以及科学的绩效评估方法,具体包括基于群体层次分析法(GA肿)整合出一个有效可行的评估体系,并提出根据偏好聚类法来确定相关专家的权重问题。同时利用模糊数学理论建立了绩效评估方法,为设计知识型员工的激励机制提供了良好依据和坚实基础。其次,对前人相关研究成果进行整合,分析影响知识型员工激励机制的因素,构建了知识型员工非物质激励模型,在此基础上分析影响模型的各个因素,然后建构出非物质激励机制。最后,通过访谈、案例分析和问卷调研,利用问卷调查的方式对知识型员工非物质激励对技术创新的激励作用进行实证研究,并对结论进

6、行讨论和分析,证实了非物质激励的各个维度对于创新绩效的中介作用,进一步证明了企业中塑造非物质激励机制的重要意义。关键词技术创新;激励机制;非物质激励;知识型员工;创新绩效ABSTRACT111epowerofeconomicgrowthistechnologicalinnovation.bymeansoftechnologicalinnovation,ourcountrycanachievethegrowthandconnotativedevelopmentoftotalfactorproductivity.Ⅵ强廿1moreandmoreente

7、rprisetechnologicalinnovationhasalwaysbeenthefocusofattention.Theinabilityofourcountry’Senterprisestechnologicalinnovationhasaffecteditscompetitiveness,restrictedthedevelopmentoftechnologicalinnovationthroughoutthecountry.Astheexternalpolicyenviromenthasnoabilitytomotivateent

8、erprisestoinnovatetechnology,meanwhile,ascientific,powerfulsystemoft

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