公司门卫管理规章制度

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1、公司门卫管理规章制度总则(-)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理,特制订本制度。(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。管理办法(-)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。匚)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报，协助处理。(=)保安人员必须出门站岗值勤。（四）警卫室要保持干净和安静

2、，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件,准确填写会客单后,佩

3、戴〃来宾证〃方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还〃来宾证〃后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。（八）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经

4、核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司。本公司车辆外岀须凭出车单,如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证（副总经理以上车辆除外），否则不予放行。（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。（十一）对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。附则（-

5、）本制度的解释权属人事行政部。（二）本制度自公布之日起执行。公司门卫管理制度的延伸阅读——公司门卫人员聘用协议书,合同协议电力局（以下简称甲方）（以下简称乙方）为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经硏究决定聘用门卫值班人员2人本着公平、公正的原则，经双方协调,签订如下协议：1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整（一切费用包干在内）于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保

6、证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。5、乙方必须服-从甲方安排，当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁，上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案，方可交接班。6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确

7、认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。