中国员工的面子观与工作中的创新行为鼓励创新氛围的调节作用

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1、中国员工的面子观与工作中的创新行为：鼓励创新氛围的调节作用THEEFFECTSOFFACECONSCIOUSNESSONINNOVATIVEBEHAVIORSINWORKPLACE学校：上海交通大学学院：安泰经济与管理学院专业：工商管理（MBA）作者：张伟导师：张新安学号：1101209227班级：M1012095答辩日期：2012年12月23日万方数据万方数据万方数据中国员工的面子观与工作中的创新行为：鼓励创新氛围的调节作用摘要当下企业的竞争不外乎是人才的竞争，更加是企业员工创新能力（行为）的竞争。纵观大家对―创新‖的广泛讨论，我们发现

2、，由于国家之间的文化传统不同，组织之间的企业文化也存在千差万别。在中国这样一个具有悠久儒家历史文化传统的国家，其企业的员工又具有着和西方国家所不同的特质。这就赋予了国内员工在―创新‖过程中所具有的和西方员工所不同的特殊性。本研究继续前人在中国员工特有的―面子观‖这一性格特征所具有的双维度的基础上，进一步通过实证的研究方法，通过实地调查研究和取证，来揭示这双维度―想要面子‖和―怕掉面子‖对于员工在企业中的―创新行为‖的影响关系。以及在这个影响过程中，―鼓励创新氛围‖的调节作用。通过参考前人研究得出的测量量表，制作调查问卷，收集MBA同学真实

3、的样本数据，进行打分整理，然后通过SPSS软件进行相关多元回归分析，对我们提出的假设进行统计校验，并最终得出研究结论：1）想要面子的员工在工作中往往会表现出更多的创新行为；2）怕掉面子的员工和创新行为不具有相关关系；3）鼓励创新氛围对于想要面子的员工而言具有加强的调节作用。希望通过本研究的揭示，中国的企业管理人员更能够逐渐重视中国员工的这一特殊性。根据不同员工的性格特质，分配不同的工作类型。对于―想要面子‖的员工给予适当的工作自主性，提供一些具有挑战性的工作，比如销售、市场、公关、研发等职务。而对于―怕掉面子‖的员工，他们是企业中很好的执

4、行者，尽量安排例行性的工作，比如财务人员以及安全部门的人员等。并且在企业中建立起适当的鼓励创新的氛围，来激发想要面子员工的创新行为，进而提高企业的创新万方数据绩效，并最终提高企业的竞争能力。关键词：创新行为、想要面子、怕掉面子、鼓励创新氛围万方数据THEEFFECTSOFFACECONSCIOUSNESSONINNOVATIVEBEHAVIORSINWORKPLACEABSTRACTThecurrentbusinesscompetitionisnothingmorethanatalentcompetition,stillmoreacomp

5、etitionofemployees‘innovativeability（behavior）.Throughouttheextensivediscussionofinnovation,wefoundthatcorporateculturesdifferamongdifferentorganizationsasaresultofthediverseculturaltraditionsofthenations.WithalongConfucianhistoryandculturallegacies,China‘scorporateemploy

6、eeshavedifferentcharacteristicsfromthoseinwesterncountries.Thisgivesspecialtyandparticularitytodomesticemployeesotherthantheirwesterncounterpartsintheprocessofinnovation.BasedonPredecessors'researchofChineseemployee‘scharacteristics‗ConsciousnessofSocialFace‘withtwodimens

7、ionofGainFaceandLoseFace,mystudyusedemonstrationresearchmethodtouncovertheinfluenceonemployee‗innovationbehavior‘bythetwodimensionsofGainFaceandLoseFaceandtheaccommodationofencourageinnovationatmosphere.Iconsultedpredecessor‘sresearchmeasurementdata,makingthequestionnaire

8、,collectingrealsampledatafromMBAschoolmates;summarizethosedataformultivariateregressionanalysisb